En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Ledige stillinger som områdesjef for Vestfold utrykningsstyrke og Larvik HV-område
Har du lederutdanning fra Forsvaret og ønsker å bidra til å utvikle og opprettholde beredskapen i regionen din? I Heimevernet har vi bruk for din erfaring og kompetanse som leder for et av våre HV-områder.
Du får ansvar for inntil 250 reservister, årlig trening av militære ferdigheter, forvaltning av militære ressurser, planlegging og løsning av oppdrag, og skal sørge for at området er beredskapsklart. Vervet som områdesjef gir deg unik erfaring og kompetanse i et spennende fagmiljø gjennom praktisk erfaring i ledelse og relevante kurs. Heimevernet er ansvarlig for sivilt-militært samarbeid i Forsvaret og som områdesjef må du være forberedt på å ta en aktiv rolle som del av totalforsvaret, blant annet gjennom samvirke med militære og sivile beredskapsaktører.
Et heimevernsområde er den lokale, operative byggesteinen i Heimevernet, og skal på kort varsel kunne beskytte befolkningen, sikre kritiske infrastruktur og understøtte forsvar av landet ved krise eller krig.
Oslofjord heimevernsdistrikt 01 (HV-01) søker områdesjef (tilsvarende kompanisjef) for områdene LARVIK HV-OMRÅDE og VESTFOLD UTRYKNINGSSTYRKE (VURS) LARVIK HV-område er tilknyttet Larvik kommune med oppsettingssted i Stavern og er territorielt ansvarlig for sitt dedikerte geografiske område og sine dedikerte objekter. VURS har oppsettingssted i Horten med primært fokus på oppdragsløsning i Vestfold. Avdelingen er en av to utrykningsstyrker i HV-01, som er distriktets knyttnever og handlefrihet. De er utrustet med tyngre våpen og har større mobilitet enn et geografisk bundet HV-område. Utrykningsstyrkene prioriterer trening for å kunne løse hurtige, offensive oppdrag.
Stillingen som områdesjef er et 10% verv, tillagt styrkedisponeringsgrad som kaptein, og lar seg kombinere med annen jobb. Vi ser etter en engasjert, løsningsorientert og selvstendig leder med gjennomføringsevne, som er i stand til å skape et positivt arbeidsmiljø, og som er motivert for å bidra til videreutviklingen av heimevernet. Dato for oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Lede heimevernsområdet i fred, krise og krig. Herunder ansvar for personell, områdets beredskapsplaner og ressurser.
Planlegge og gjennomføre pålagte oppdrag i henhold til rolle, ansvar og myndighet som er gitt i instruks for områdesjefer i Heimevernet.
Forvalte, organisere, trene og utdanne heimevernsområdet til "KLAR" i henhold til distriktets planverk.
Delta på planleggings- og ordremøter i distriktet.
Samarbeide med sivile myndigheter og organisasjoner.
Være distriktssjefens nærmeste rådgiver i bruken av eget heimevernsområde.
Kvalifikasjoner
Vervet er tillagt grad kaptein/ kapteinløytnant (OF2). Vernepliktig og utskrevet befal, samt HV-befal som er utdannet gjennom kurs i Heimevernet kan søke stillingen.
Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Ledererfaring
Ønskelig krav:
Søkeren bør være bosatt innenfor eller i nær tilknytning til HV-områdets geografiske grenser.
Offisersutdanning fra krigsskole (GOU), eller grunnleggende befalsutdanning (GBU)
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har:
Gode samarbeidsevner
Gode kommunikasjonsevner
Gode lederegenskaper etter forsvarets grunnsyn på ledelse
God helhetsoversikt
God ordenssans
God vandel
Vi tilbyr
Som leder for et heimevernsområde, er det gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Vervet tegnes for 5 års varighet, med mulighet for forlengelse. Tjenesten som områdesjef gir ikke rettigheter eller opptjening av ansiennitet som ansatt i Forsvaret.
All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter "Fredsregulativet i Forsvaret" og den er skattepliktig og gir grunnlag for feriepenger:
Fast månedlig godtgjøring p.t kr 4822,-
Fast månedlig administrativ kompensasjon på kr 1900,-
Under pålagte aktiviteter vil variabel godtgjøring beregnet ut fra dagsats i henhold til styrkestrukturgrad for aktivitet som ikke dekkes av den faste godtgjøringen.
Intervju til stillingen må påregnes, og komplett instruks for vervet/stillingen sendes på forespørsel.
Som områdesjef vil du blant annet involveres i:
Årlig trening (inntil 9 dager) samt lede og gjennomføre forberedelser til dette (militære planmøter)
Kurs i henhold til stillingens krav
Delta på ledermøter
Delta på beredskapsmøter
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke.
