Kvalitet, sikkerhet og beredskap - Fagleder for informasjonssikkerhet og personvern
Søknadsfrist: 24.10.23
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Hamar, Norge
Søknadsfrist: 24.10.23
Om arbeidsgiver:
Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020. Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ. Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er "eventyrlige muligheter". Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!
Vi søker en person med god kompetanse og erfaring innen informasjonssikkerhet og personvern. Den som ansettes vil arbeide på tvers i organisasjonen for å skape en god kultur for informasjonssikkerhet og ivaretakelse av personvernet i hele virksomheten. Stillingen er plassert i seksjon for kvalitet sikkerhet og beredskap og skal ivareta faglederrollen i arbeidet med informasjonssikkerhet og personvern (CISO).
Fylkeskommunen er underlagt sikkerhetsloven. Den som ansettes må være sikkerhetsklarert på minimum konfidensielt nivå. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Sivil klareringsmyndighet (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/). For kvalifiserte søkere som ikke er sikkerhetsklarert vil fylkeskommunen anmode om sikkerhetsklarering før tilsetting.
Om seksjonen
Seksjon for kvalitet, sikkerhet og beredskap har fem medarbeidere. Seksjonen ivaretar arbeidet med internkontroll, sikkerhet og beredskap gjennomgripende for hele virksomheten som en del av fylkeskommunens virksomhetsstyring. Vi jobber både på strategisk, taktisk og operativt nivå og bistår virksomheten med å bygge systematikk i kvalitetsarbeidet, risikostyringen og beredskaps- og hendelseshåndtering. Seksjonen ivaretar den daglige sikkerhetsledelsen.
Vi tilbyr
lønn etter avtale
faglig utfordrende oppgaver
gode muligheter for å påvirke eget arbeid
et positivt arbeidsmiljø med engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere
fleksitidsordning
godt tilrettelagt tilbud for fysisk aktivitet
tilrettelegging for kompetanseutvikling
fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
100 % fast stilling
den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
enheten har arbeidssted Hamar, men vi kan tilby ulike former for fleksibilitet for deg med den rette kompetansen
den som ansettes har en prøvetid på seks måneder og vil måtte påregne at arbeidsoppgaver kan bli endret over tid
Arbeidsoppgaver
faglig ledelse av informasjonssikkerhets- og personvernarbeidet
videreutvikle ledelsessystem, rutiner og verktøy for informasjonssikkerhet og personvern
risiko- og sårbarhetsanalyser
sikkerhetsrevisjoner og internkontroll
kompetanse og veiledningsarbeid
spre kultur for god sikkerhet og ivaretakelse av personvernet
prosjektledelse og prosjektdeltakelse
delta i øvrig oppgaveløsning i seksjonen
Kvalifikasjonskrav
relevant høyskole- eller universitetsutdanning på masternivå innen fagretning informasjonssikkerhet og/eller IKT-sikkerhet eller risikostyring
lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
minimum 2 års erfaring med informasjonssikkerhetsarbeid og personvernarbeid i en større virksomhet
god kunnskap om personvernlovgivningen
erfaring med prosjektledelse
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
god kunnskap om ISO/IEC 27001-standarden og tilhørende veiledende standarder
Ønskede kvalifikasjoner
erfaring i CISO-rollen
kjennskap til offentlig forvaltning
god kunnskap om teknologiske løsninger
Ønskede egenskaper
analytisk
god gjennomføringsevne
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
evne til å jobbe strukturert og selvstendig
resultatorientert, initiativrik og omstillingsdyktig
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
