Stedlig leder på Værtjenestekontoret Bardufoss

Vil du lede værteamet som støtter Forsvaret – midt i hjertet av nordnorsk luftrom?

Om stillingen

Moderne meteorologi krever håndtering og analyse av enorme datamengder, og byr på store og spennende faglige utfordringer. Helt fra 1866 har norske meteorologer stått sentralt i utviklingen av faget, og vi er i dag et ledende internasjonalt fagmiljø.Meteorologisk institutt søker en engasjert leder til vårt værtjenestekontor på Bardufoss.

Moderne meteorologi handler ikke bare om vær - det handler om å forstå og bruke store datamengder i sanntid, støtte beslutningstaking og bidra til tryggere operasjoner i lufta og på bakken. Hos oss får du lede et viktig knutepunkt for både sivil og militær luftfart.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Som stedlig leder for værtjenestekontoret Bardufoss får du ansvaret for daglig drift, faglig kvalitet og tett samhandling med Luftforsvaret - spesielt Maritim Helikopterving (MHV). Kontoret leverer blant annet METAR med TREND, TAF, spesialprodukter, værbriefinger og deltar på militære øvelser og utplasseringer. Stedlig leder deltar i værvarslingsdivisjonens utvidede ledergruppe.Dette er en nøkkelrolle for deg som trives med operativt arbeid, faglig ledelse og samspill med både militære og sivile brukere.

MET personell deltar dessuten på øvelser og utplasserte oppdrag.Ansvarsområder

• Lede den daglige driften av kontoret - både faglig og administrativt - og delta i MET sitt faglig arbeid med sivil og militær flyværtjeneste
• Være METs lokale representant på stedet overfor sivile og militære enheter
• Stedlig leder skal etter nærmere avtale delta i turnustjenesten, som bl.a omfatter:
  • utarbeidelse av meteorologiske produkter samt briefing av flygere og andre brukere
  • formidling av meteorologiske produkter
  • observasjonstjeneste
  • betjening av særskilt data- og sambandsutstyr
• Personalansvar for alle ansatte på kontoret

Kvalifikasjonskrav

• minimum 3-årig utdannelse på universitets- eller høgskolenivå innen relevant fagområde. Ønskelig med fordypning i meteorologi. God allmennutdannelse, gjerne med relevant tilleggsutdannelse. Internt konsulentkurs med spesialisering innen flyværtjeneste kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• gode lederegenskaper 
• evne og vilje til å gjennomføre egne og sentralt fattede beslutninger
• evne til å etablere gode samarbeidsforhold internt og overfor samarbeidspartnere/brukerne.
• evne til å se nye muligheter for tjenester mot brukere som skapes gjennom Meteorologisk institutt sin forskning og utvikling.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• administrativ og faglig praksis vil bli tillagt vekt
• egnethet og motivasjon for tjeneste i lederstilling vil bli tillagt vekt
• generelle kunnskaper i bruk av moderne IT-hjelpemiddel

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode ordninger for pensjon, forsikringer og boligglån (les mer her: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/))
• Fleksibel arbeidstid med sommertid 
• Mulighet for en time trening i arbeidstiden i uken
• Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten som seksjonssjef, etter kvalifikasjoner. Lønnsspenn kr. 646 000 kr. - 859 000 kr. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.Det kreves sikkerhetsklarering på hemmelig nivå og Nato Secret for ansettelse i stillingen.

Interessert i å høre mer om oss?

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Justyna Wodziczko, avdelingssjef for Vervarslinga i Nord-Norge tlf. 913 74 517

Mangfold og positiv særbehandling

Vi mener at mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, arbeidserfaring, kjønn, livserfaring og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av etnisk bakgrunn, alder eller funksjonsevne. 

Vi praktiserer positiv særbehandling, og vil kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju: søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. For å bli vurdert i en eller flere av disse kategoriene må du markere riktig kategori i søknaden. 

Funksjonsnedsettelse: søkere som har behov for tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. 

Innvandrerbakgrunn: søkere som selv har innvandret til Norge. Eller som er født i Norge med to foreldrene som begge har innvandret til Norge.

Hull i CV: søkere som har hatt opphold fra arbeid, utdanning eller opplæring i til sammen minst to år de siste fem årene på grunn av f.eks. fysisk eller psykisk sykdom eller skade, rus eller soning.

Avkrysningene kan brukes til anonymisert statistikk eller rapporteringsformål. 

Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmoding ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden. 

Søknaden

Søknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet.

Ferdigheter

• Analysere data
• Anvende meteorologisk informasjon
• Meteorologi
• Sikkerhetsklarering
• Sivil luftfart