Sikkerhetsbefal

Kunne du tenke deg å jobbe med sikkerhet på Evenes? Flystasjonen er Luftforsvarets viktigste base i nord, og har en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet. Flystasjonen er også base for Forsvarets maritime overvåkningsfly (P-8A) og NATO Quick Reaction Alert (QRA) med norske kampfly (F-35). For å beskytte P-8A og F-35 har flystasjonen en Luftvernbataljon (NASAMSIII) og en Baseforsvarsbataljon.

Flystasjonen ligger i Evenes kommune mellom Harstad og Narvik, på grensen mellom Nordland og Troms fylke. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima med gode muligheter for aktiviteter i tilknytning til hav, fjell og skog.

Det er muligheter for fleksibel arbeidstid, og Evenes flystasjon er en pendlervennlig base. Søk og bli med på laget.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsområde for stillinger er i hovedsak å gjennomføre, utvikle og forvalte arbeid vedrørende den forebyggende sikkerhetstjeneste ved 133 Luftving. Dette innebærer fagområder som personellsikkerhet, objektsikkerhet, informasjonssikkerhet og risikovurdering.
• Stillingen er underlagt sikkerhetsleder 133 LV og stillingen som sikkerhetsbefal vil også innbefatte å være stedfortredende sikkerhetsleder ved 133 LV.
• Planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter innen forebyggende sikkerhetstjeneste.

Kvalifikasjoner

Må-krav til denne stillingen:

• Norsk statsborgerskap
• Bestått medisinsk skikkethet
• Grunnleggende befalsutdanning
• Førerkort klasse B
• Må kunne norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG/COSMIC TOP SECRET før tiltredelse
• Godkjent fysisk styrke og utholdenhet (karakter 4) - se https://forsvaret.no/fysiskekrav for styrketesterog utholdenhetstest.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring innenfor forebyggende sikkerhetstjeneste
• Relevant bachelor eller fagbrev

Personlige egenskaper

• Høy grad av integritet
• Løsningsorientert og handlekraftig

Vi kan tilby

Vilkår og tidspunkt for tilsetting:

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Lønn etter Statens lønnsregulativ i Forsvaret, og i henhold til grad og kompetanse: 

• For OR-5 sersjant, lønnstrinn 37-40: per tid 423 300,- til 437 900 kr pr år. 
• For OR-5+ Vingsersjant, lønnstrinn 47-50 per tid 480 900,- til 502 300 kr. 
• For OR-6 Oversersjant, lønnstrinn 53-56 per tid 524 700,- til 548 600 kr. 

Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For særskilt godt kvalifisert personell vil avvikende lønn kunne vurderes.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarest mulig. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.