Vil du bli vår nye sjef Stabsavdelingen Hærstaben?

Som sjef Stabsavdelingen skal du på vegne av stabssjef Hærstaben lede Hærstaben, herunder koordinere hovedprosessene i avdelingen. Stillingen inngår i Hærstabens ledergruppe og vil være overordnet ansvarlig for avdelingens arbeid. Som sjef Stabsavdelingen får du god innsikt i offentlig forvaltning. Du vil bli kjent med mange ulike fagfelt, og vil jobbe tett med både faglig og administrativ ledelse i Hæren. I Hærstaben arbeider vi sammen for å nå felles mål, og vi forventer ditt bidrag på ulike fagområder. De fleste oppgavene løses i tverrfaglige team, der medarbeidere med ulike fagkompetanser samarbeider. Du må være nysgjerrig på andres faglige vurderinger og synspunkter, og bidra til at vi sammen finner gode løsninger.

Vi kan tilby utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og stort ansvar. Du må kunne arbeide selvstendig, målrettet og effektivt når vi sammen skal virke til Forsvarets beste. Arbeidsoppgavene vil måtte påregnes å kunne endres i takt med til enhver tid styrende behov i Hæren og Forsvaret.

Hva skal du jobbe med?

• Forestå den daglige driften av Hærstaben i fred, krise og krig
• Ivareta HR-verdikjede i Hærstaben, herunder rekruttere, anvende (beholde) og avvikle personell
• Ivareta budsjett- og resultatansvar i Hærstaben
• Foreslå tilpasninger i organisasjonen og rådgi organisasjonen i organisasjonsutvikling og prosessutvikling, herunder bidra i forbindelse med interne omstillinger i Hærstaben
• Foreslå konsept for systematisk forbedringsarbeid i organisasjonen, og støtte ledelsen i å følge opp at arbeidet gir resultater
• Ledelse av underlagt personell

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

For å være kvalifisert for denne stillingen må du:

• Ha utdanning på masternivå
• Ha relevant ledererfaring
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig / NATO Secret før tiltredelse

Videre er det en fordel at søker er kjent med Forsvarets organisasjon.

Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må lastes opp som vedlegg sammen med søknaden.

Hvilken kollega ser vi etter?

• Gode lederegenskaper
• Strukturert, nøyaktig og ansvarsfull
• Gode samarbeidsegenskaper og evne til å skape tillit til deg som leder
• Gode kommunikasjonsferdigheter - skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

I tillegg til formalkompetanse vil interesse for fagområdene og personlige egenskaper bli tillagt stor vekt. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som avdelingsdirektør i stillingskode 1060 i lønnsspenn 78 - 83, for tiden kr. 821.100 - 942.700, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.