Ledig stilling:

Vil du bidra til å sikre Norge mot cybertrusler?

Søknadsfrist: 27.03.22

Denne artikkelen er over fire år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo, Norge

Søknadsfrist: 27.03.22

Om arbeidsgiver:

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er et direktorat for forebyggende sikkerhetstjeneste. NSM skal innen sitt ansvarsområde beskytte informasjon og objekter mot spionasje, sabotasje og terrorhandlinger gjennom å:

- gi råd og veiledning

- utvikle sikkerhetstiltak

- varsle og håndtere alvorlige dataangrep

- føre tilsyn og utøve myndighet iht. regelverk

NSM skal være en pådriver for bedring av sikkerhetstilstanden og gi råd om utviklingen av sikkerhetsarbeidet i samfunnet.

Kontakt:

Navn: Geir Løvnes

Tlf.: 458 73 843

Nasjonalt cybersikkerhetssenter (NCSC) har ledige stillinger som rådgiver/seniorrådgiver innenfor flere fagområder.

NCSC er en enhet i Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM). NSM har Norges største sikkerhetsmiljø innenfor IKT, og bidrar til å beskytte grunnleggende nasjonale funksjoner, offentlig forvaltning og næringsliv mot cyberangrep. Dette gjør vi gjennom deteksjon og håndtering av cyberhendelser, nasjonale tekniske sikkerhetstjenester, rådgivingstjenester, samt formidling av cyberrisikobildet og felles situasjonsforståelse. NCSC er en viktig møteplass mellom offentlige og private aktører som er sentrale for nasjonal cybersikkerhet.

Stillingene ligger i seksjon for veiledning, rådgivning og tiltaksutvikling i NCSC. Seksjonens primæroppgaver er å utvikle beskyttelsestiltak og drive rådgiving til næringslivet, offentlig forvaltning og politisk nivå.

Stillingene er innenfor områdene:

  • Generell cyber-sikkerhet
  • Skyteknologi og 5G
  • IoT-teknologi og -anvendelser
  • Kvalitetssystemer og sertifisering
  • Formidling og kommunikasjon

Har du erfaring og stort engasjement for ett eller flere av disse områdene, vil vi gjerne høre fra deg.

Her er noen kvalifikasjoner vi ønsker at du har:

  • Relevant høyere utdanning minimum 5 år (mastergrad eller tilsvarende)
  • God forståelse av prosjektmetodikk og digitaliseringsprosjekter.
  • God teknisk forståelse og erfaring med IKT
  • Gjerne erfaring fra utarbeidelse av planverk innen IKT eller sikkerhet
  • Gjerne erfaring fra virksomheter med komplekse porteføljer offentlige eller private
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du bør like å jobbe i team, men også ha god evne til å jobbe selvstendig. Du må være løsningsorientert og glad i å ta initiativ. Er du i tillegg nysgjerrig på ny teknologi, ser vi frem til å møte deg.

Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt, og NSM oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

Vi kan tilby:

  • Landets mest spennende arbeidsplass for deg som er opptatt av cybersikkerhet
  • Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
  • Deltakelse i nasjonale og internasjonale fora innen fagfeltet
  • Muligheter for kurs og etterutdanning
  • Fleksibel arbeidstid
  • Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Muligheter for trening i arbeidstiden

Stillingene er plassert som rådgiver/seniorrådgiver (SKO 1434/1364) og avlønnes med kr. 626 100 til kr. 801 300 (lønnstrinn 68 79) avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte kandidater. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. Det forutsettes at de som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til HEMMELIG.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.

Powered by Labrador CMS