Ønsker du å arbeide med forebyggende saker og bidra til arbeidet mot voldelig ekstremisme i Norge? Etterretningsavdelingen søker dyktig saksbehandler

Det er nå ledig stilling som saksbehandler ved Etterretningsavdelingen, seksjon for ikke statlige aktører(ISA). Som saksbehandler vil du arbeide med etterretnings- og tiltaksarbeidet i de forebyggende sakene på ISAs arbeidsområde. Dette arbeidet er en av PSTs prioriterte oppgaver og er utfordrende, spennende og komplekst.

Arbeidshverdagen hos oss er preget av samhold, samarbeid, stå-på-humør, flerfaglighet, høy kompetanse og gode utviklingsmuligheter.

Arbeidsoppgaver

• Som saksbehandler vil du delta i seksjonens arbeid med forebyggende saker som del av et team. Du vil være med og drifte etterretnings- og tiltaksarbeidet og samhandle tett med innhentingsressursene både i saker og mer generelt i vårt forebyggende arbeid. Du vil også samarbeide med aktuelle eksterne aktører.
• Som saksbehandler er du en viktig del av PSTs produksjonslinje og etterretningsarbeid på taktisk nivå og bidragsyter i denne sammenheng, og du vil også delta i prosjekter og team innenfor seksjonens portefølje.
• Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme, innenfor arbeidsgivers styringsrett. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg som har fullført politihøgskolen, og som ønsker å arbeide med etterretning og tiltaksarbeid knyttet til voldelig ekstremisme.
• Erfaring fra forebyggende/tiltaksarbeid i politiet eller PST er en fordel. Videre er det en fordel med relevant erfaring fra etterretningsarbeid og/eller etterforskning.

Personlige egenskaper

• Saksbehandlerrollen krever at du er systematisk og strukturert og evner å skille ut relevante detaljer samtidig som du ivaretar en helhetlig tilnærming til arbeidet. Du må ha evne til å koordinere parallelle oppgaver og foreta gode vurderinger, og du må evne å ta fortløpende selvstendige beslutninger.
• Du kjennetegnes som en person som tar initiativ, som søker å finne gode løsninger, og som motiveres av å nå mål sammen med andre. Du bidrar til et positivt miljø gjennom å være en god relasjonsbygger, og du er opptatt av å bidra med kompetansedeling i organisasjonen.
• Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.
• Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

• Godt miljø, interessant arbeid, flerfaglighet og gode utviklingsmuligheter.
• Årslønn innenfor spennet kr 482 200–608 200 (lønnstrinn 54-67) i stilling som politioverbetjent (SKO 0287), eller PB3/2 (SKO 1461/1459). Innplassering som politibetjent 3/2 er under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Søknad og prosess

Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.