Ledig stilling:

Er du vår nye operatør til landets største
110-sentral?

Søknadsfrist: 07.09.21

Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo, Norge

Søknadsfrist: 07.09.21

Om arbeidsgiver:

Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Kontakt:

Navn: Roy Kristoffersen

Tittel: vaktkommandør

Tlf./E-post: 982 25 817

Navn: Ola Nordli Johansen

Tittel: fagutvikler

Tlf./E-post: 476 58 353

Navn: Glenn Guldbrandsen

Tittel: vaktkommandør

Tlf./E-post: 991 60 904

Oslo brann- og redningsetat har ledige stillinger som operatør i vår 110-sentral, lokalisert på Lysaker utenfor Oslo. I dag dekker sentralen ca. 900 000 innbyggere, 13 brannstasjoner og minimum 82 mannskaper.

Vi søker etter motiverte, proaktive og allsidige medarbeidere med bred bakgrunn fra beredskapsrelatert arbeid som har kvalifikasjoner og egenskaper til både å støtte personer i krise, innhente relevant etterretning og å tilrettelegge for å bistå brann- og redningsmannskap på vei til, og under hendelser. Dette krever operatører med god omstillingsevne og simultankapasitet, samt evne til å ha et godt overblikk, og som trives i et hektisk miljø.

Beredskapsavdelingen har startet et spennende prosjekt der man blant annet tydeliggjør grensene mellom strategisk og operasjonelt nivå. 110- sentralen i Oslo vil bli definert som Oslo brann- og redningsetats operasjonelle nivå.

Vi ønsker å bidra til en balansert alders, kulturell- og kjønnsmessig sammensetning blant våre ansatte, og oppfordrer derfor kvinner og personer med flerkulturell bakgrunn til å søke på stillingene.

110- sentralen består av 5 vaktlag i turnus i tillegg til seksjonsleder, fag- og teknisk stab. Som operatør har du graden brannmester og tilhører seksjon 110 i beredskapsavdelingen. Nærmeste overordnede er vaktkommandør.

Arbeidsoppgaver

  • Håndtere nødanrop og andre henvendelser fra befolkningen
  • Støtte og koordinere ressursene på samband vi Nødnett
  • Loggføre og gjennomføre meldingsmottak med god kvalitet
  • Foreta prioriteringen og beslutninger under ledelse av vaktkommandør
  • Samarbeide med de andre operatørene spesielt, og alle andre på operasjonelt nivå generelt
  • Opplæring og veiledning

Kvalifikasjoner

Søkeren må oppfylle krav til operatør i nødmeldesentral i h.h.t. § 7-5 i Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen. Annen brannfaglig bakgrunn eller annen relevant beredskapsfaglig erfaring fra eksempelvis politiet, Forsvaret eller helsesektoren kan vurderes på særskilt grunnlag.

  • Gode kunnskaper om data som arbeidsverktøy
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper

I tillegg til ovenstående kvalifikasjonskrav vil søkerens egnethet og viste egenskaper gjennom seleksjonsprosessen bli tillagt vekt ved tilbud om stilling.

Politiattest kreves

Søker må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG

Intern opplæring med beståtte prøver skal være gjennomført innenfor etatens oppsatte tids- og opplæringsplan.

Språk

  • Norsk
  • Engelsk

Personlige egenskaper

  • Evne til å ha oversikt og kunne fatte beslutninger under tidspress
  • Personlig egnethet
  • Kunne utvise gode samarbeidsevner
  • Være initiativrik, fleksibel og reflektert
  • Være lærevillig, systematisk og utviklingsorientert
  • Inneha god simultankapasitet

Vi tilbyr

  • Jobb i et inkluderende, hektisk og humørfylt arbeidsmiljø, i nyere lokaler
  • Turnusordning
  • Omfattende intern opplæring og muligheter for god faglig utvikling
  • Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ ltr.. 31 -34, som tilsvarer 490 100,- - 513 900,-, pluss vakttillegg
Powered by Labrador CMS