NVE søker strategisk hode med blikk for fysisk sikkerhet

Viktig sikkerhetsstilling i en samfunnskritisk organisasjon

Vi søker etter deg som brenner for sikkerhetsområdet og har solid kompetanse innen fysisk sikkerhet.

NVE utfører samfunnskritiske oppgaver knyttet til kraftforsyning og naturfare. Ansvaret for NVEs interne sikkerhetsorganisasjon er nylig styrket, og vi søker nå en fagleder som skal ha hovedansvaret for å videreutvikle vårt arbeid med fysisk sikkerhet på tvers av organisasjonen.

Fagleder for fysisk sikkerhet skal utvikle og følge opp helhetlige sikringsløsninger som forebygger, oppdager og håndterer sikkerhetstruende hendelser. Du vil være ansvarlig for å omsette NSMs grunnprinsipper for fysisk sikkerhet til praktiske tiltak, og sikre at disse integreres med organisatoriske, menneskelige og teknologiske løsninger. Stillingen krever strategisk blikk, operativ gjennomføringsevne, og tett samarbeid med interne fagmiljøer, eksterne leverandører og beredskapsaktører. Stillingen innebærer tett samarbeid med NVEs beredskapsorganisasjon og med fagmiljøene som har det operative ansvaret for kraftforsyningsberedskapen i Norge.

Arbeidet vil omfatte risikovurderinger, planlegging og oppfølging av tiltak for fysisk sikring, adgangskontroll og beskyttelse av kritiske områder. Rollen krever evne til å kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring.

Stillingen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring og juss (V) i Seksjon for eiendomsdrift og service (VES). Seksjonen består av 7 medarbeidere med en bred oppgaveportefølje. Seksjonen har ansvar for forvaltning og vedlikehold av NVEs eiendom, servicetjenester og fysisk sikkerhet. NVE er underlagt sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter.

Arbeidsoppgaver

• kartlegge og holde oversikt over direktoratets skjermingsverdige verdier og sårbarheter

• planlegge og prosjektere fysiske sikkerhetstiltak i tråd med NSMs grunnprinsipper og relevante standarder (NS-ISO 31000, NS 5834)

• utarbeide rutiner og iverksette tiltak for å beskytte våre fysiske verdier

• koordinere øvelser og tester av fysiske sikkerhetstiltak, inkludert beredskapsøvelser med interne og eventuelt eksterne aktører

• utarbeide beredskapsplaner for håndtering av og gjenoppretting etter sikkerhetstruende hendelser

• bidra til helhetlig integrasjon mellom fysiske, elektroniske, menneskelige og organisatoriske sikkerhetstiltak

• gjennomføre virksomhetens interne kompetansehevende tiltak innen fysisk sikkerhet

• bidra til utvikling av direktoratets sikkerhetskultur

• rådgivning til direktoratsledelsen om sikkerhetsstrategi og krav til fysisk sikring

• ansvar for anskaffelsesprosesser innen eget fagområde, og tilhørende avtaleforvaltning

Arbeidet innebærer noe reisevirksomhet, anslagsvis 10-20 dager i året.

Kvalifikasjoner

Krav:

• relevant høyere utdanning (f.eks. sikkerhetsfag, bygg/anlegg, beredskap, risikostyring) eller tilsvarende realkompetanse

• erfaring fra arbeid med fysisk sikkerhet, sikringsprosjekter eller beredskapsarbeid

• god kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter, samt NSMs grunnprinsipper

• god kunnskap om risikovurderinger og sikkerhetsstandarder (NS-ISO 31000, NS 5832,

• NS 5834)

• erfaring med planlegging og implementering av sikkerhetstiltak innen fysisk sikring

• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk

• sikkerhetsmessig skikkethet

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra samarbeid med politi, vaktselskaper, forsvar og/eller andre beredskapsaktører

• kompetanse innen prosjektledelse og koordinering av øvelser

• erfaring med anskaffelser iht. forskrift om forsvars- og sikkerhetsanskaffelser

Det er nødvendig med sikkerhetsklarering til nivå Strengt Hemmelig (SH/CTS) fordi stillingen innebærer å håndtere og behandle sikkerhetsgradert informasjon. For å klareres må du fylle ut en personopplysningsblankett og gi samtykke til personkontroll. Prosessen med sikkerhetsklarering eller autorisering starter ikke før du eventuelt er ansatt hos oss. Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no. / Du kan lese mer om hva som inngår i personopplysningsblanketten på lovdata.no.

Personlige egenskaper

• evne til å samarbeide på tvers av fagområder og nivåer

• god rolleforståelse og høy integritet

• evne til å kommunisere komplekse sikkerhetsprinsipper på en tydelig og pedagogisk måte

• evne til å arbeide strukturert og selvstendig 

Erfaring og personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden

• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig

• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid

• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser

• ansettelse i stillingskode seniorrådgiver (1364) eller senioringeniør (1181) og lønn iht. NVEs lønnspolitikk, som tilpasses kvalifikasjoner.

• tilgang til treningsrom i lokalene våre

Viktig informasjon om søkeprosessen:

Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.