Vil du være med i utviklingen av en spennende arbeidsplass?
Søknadsfrist: 01.05.22
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over fire år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Moss / Oslo
Søknadsfrist: 01.05.22
Om arbeidsgiver:
Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett.
Statsforvalteren i Oslo og Viken har hovedsete i Moss. Embetet har tilsammen ca. 530 ansatte, fordelt på syv avdelinger og tre staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.
Vi søker etter en dyktig kollega innen HR-faget. Du har god innsikt i rekruttering, systematisk HMS og arbeidsmiljø. Hos oss vil du få jobbe med spennende oppgaver innenfor HR, og får muligheten til å bidra i utvikling og oppfølging av embetets personalpolitikk og lønns- og personalforvaltning.
Embetet er landets største embete og har en dynamisk organisasjon med et kontinuerlig og fremoverlent blikk på personalpolitikken. Det er allerede etablert et godt personalfaglig miljø, hvor mottak og ivaretakelse av våre ansatte har høy prioritet de neste årene.
Statsforvalteren i Oslo og Viken har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver (100 %) innenfor fagområdet HR i administrasjonsstaben. Staben består av 26 medarbeidere fordelt på fagområdene økonomi, regnskap, lønn, HR og intern service/drift, og er fordelt på tre kontorsteder; Oslo, Drammen og Moss. HR har sitt hovedsete i Moss.
Arbeidsoppgaver
Bidra i utvikling og kvalitetssikring av regelverk og styrende dokumenter innen HR feltet
Bistå i rekrutteringsprosesser
Saksbehandling knyttet til lov- og avtaleverk og embetets personalpolitikk. For eksempel vedtak om ansettelser, permisjoner mv
Gjennomføre prosesser og løpende driftsoppgaver etter behov
Informasjon og rådgivning til ledere, ansatte og tillitsvalgte
Kvalifikasjoner
Det kreves høyere relevant utdanning på bachelornivå. For stilling som seniorrådgiver kreves mastergradsnivå.
God kunnskap om aktuelt lov- og avtaleverk
Relevant erfaring fagfeltet HR, personalforvaltning eller arbeidsrett.
Faglig bredde og dybdekunnskap er ønskelig for rådgiverstilling, men en forutsetning for seniorrådgiverstilling.
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Ønskede egenskaper
Gode IKT-brukerkunnskaper: Office, ePhorte/Elements og rekrutteringsverktøy
Kjennskap til SAP som arbeidsverktøy
Erfaring med offentlig forvaltning og saksbehandling
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
God vurderingsevne og rolleforståelse
Evne til å jobbe systematisk og målrettet
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.
Vi har også ansattgoder som:
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for fjernarbeidsavtale innenfor embetets rammer
Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).
Søknadsfrist
Søknadsfrist:01.05.2022
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.
Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.
