Vi søker leder for seksjonen for ikke-spredning og strategiske oppkjøp

Seksjonen for ikke-spredning og strategiske oppkjøp har ansvar for å forebygge og forhindre spredning av masseødeleggelsesvåpen og overtredelser av eksportkontrolloven. Enheten vil også være ansvarlig for PSTs arbeid med å forhindre strategiske oppkjøp.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonsleder har du personal-, resultat-, budsjett- og fagansvar for egen seksjon.

I tillegg har du faglig oppfølgingsansvar for våre distriktsenheter innen seksjonens ansvarsområder. Du vil representere PSTs arbeid med fagfeltet i møte med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i tjenesten.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi søker en innovativ og utviklingsorientert leder som har god sikkerhetspolitisk innsikt. Vår nye leder må ha strategisk forståelse, være faglig kompetent, fremme samarbeid og gjøre gode prioriteringer. Erfaring fra utviklingsarbeid er en fordel.

Vi søker deg som har relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan eventuelt kompensere for manglende formell utdanning. Du bør ha ledererfaring, kjennskap til etterretningsprosessen og PSTs fagområder, samt kjennskap til våre samarbeidende aktører. Erfaring fra arbeid med ikke-spredning og eksportkontroll eller med relaterte fagfelt, er en fordel. Du må være teknologisk nysgjerrig og vise god forståelse for hvordan digitalisering skaper nye muligheter og utfordringer.

Personlige egenskaper

Som seksjonsleder må du evne å tenke helhetlig og langsiktig og ha god gjennomføringsevne. Du må være modig og utholdende og ha stor arbeidskapasitet. Videre må du kommunisere godt, definere tydelige mål for arbeidet, motivere dine ansatte og evne å bygge relasjoner internt og eksternt.

Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

I PST vil du få muligheten til å jobbe i en virksomhet med et krevende og motiverende samfunnsoppdrag. Stillingen inngår i ledergruppen på avdelingen for kontraetterretning og ikke-spredning og gir stor påvirkningsmulighet for seksjonens og avdelingens videre utvikling og retning.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 850 000 – 1 007 100 (ltr. 81-87) som seksjonssjef (SKO 1211). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Vi har god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Søknad og prosess

Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.