Ledig stilling:
Leder - Teknisk innkjøp
Søknadsfrist: 18.01.26
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast,
Arbeidssted: Raufoss, Norge
Søknadsfrist: 18.01.26
Om arbeidsgiver:
Nammo Gruppen er et nordisk konsern med selskaper i en rekke land. Hovedkontoret ligger på Raufoss sammen med det største datterselskapet Nammo Raufoss AS med over 1400 ansatte og en årlig omsetning på 4 MRD NOK. Virksomheten omfatter utvikling og produksjon av høyteknologiske forsvarsprodukter. Nammo ønsker et arbeidsmiljø basert på likhet, rettferdighet og mangfold. Slik tror vi den ansatte best utnytter sin kompetanse, noe som bidrar til bedre prestasjoner og økt produktivitet.
Nammo Raufoss AS ønsker å styrke sitt innkjøpsteam og søker nå en proaktiv leder av teknisk innkjøp.
Som leder vil du ha ansvar for funksjonen teknisk innkjøp, bestående av 5 personer pr. i dag. Funksjonen er en del av innkjøpsavdelingen med 32 engasjerte ansatte. I rollen som leder vil du være en viktig bidragsyter, der du jobber i nært samarbeid med internkundene og våre leverandører nasjonalt og internasjonalt. Stillingen vil rapportere til Direktør for Innkjøp på Nammo Raufoss AS.
Ansvar og oppgaver
- Ledelse av funksjonen for teknisk innkjøp.
- Tjenestekjøp/indirekte anskaffelser, herunder også investeringer etter behov.
- Etablering av utvalgte leverandører/kategorier.
- Aktiv i kjøpsprosessen gjennom forhandlinger og utarbeidelse av kontrakter/avtaler.
- Sikre myndighetskrav, kunde-/nedflytskrav og Nammo Raufoss sin innkjøpspolicy.
- Oppfølging av leveranser gjennom systematiske og proaktive tiltak.
- Bidra til videreutvikling av innkjøpsfunksjonen.
Personlige egenskaper
- Kunnskap og interesse for å lede et team i et hektisk miljø.
- Løsnings- og utviklingsorientert.
- God merkantil forståelse og forhandlingsevne.
- Teamorientert med gode samarbeids-/kommunikasjonsferdigheter.
- Systematisk, strukturert og analytisk.
- Evne til å motivere og følge opp forbedringstiltak.
- Ansvarsbevisst og med stor gjennomføringsevne.
Utdannelse og erfaring
- Erfaring fra ledelse av teknisk/merkantilt personell og/eller operative enheter.
- Økonomisk eller teknisk utdannelse.
- 5-10 års relevant erfaring.
- Erfaring fra forhandlinger og leverandørkontakt.
- Erfaring fra kommersiell og juridisk etablering av kontrakter/avtaler.
- Kjennskap til bruk av ERP-systemer.
- Høyt nivå muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
Stillingen krever sikkerhetsklarering og godkjent politiattest
