Rådgiver / seniorrådgiver (vikariat)

Om stillingen:

Det er ledig et ett års vikariat, med mulighet for forlengelse, som rådgiver/seniorrådgiver i avdeling for eierskap i høyere utdanning og forskning, i seksjon for utvikling, sikkerhet og infrastruktur. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være knyttet til arbeidet med sikkerhet, særlig informasjonssikkerhet, og digitalisering i universitets- og høyskolesektoren. 

Seksjonen har ansvaret for sikkerhet og beredskap i universitets- og høyskolesektoren på områdene nasjonal sikkerhet, samfunnssikkerhet og informasjonssikkerhet og personvern. Dette inkluderer forebyggende arbeid, eierstyring av virksomheter på fagområdet og hendelseshåndtering. Videre har seksjonen et pådriveransvar for arbeidet med digitalisering i sektoren. 

Stillingen innebærer mye kontakt med samarbeidspartnere både i og utenfor departementet.

Arbeidshverdagen er variert og spennende, og du blir del av et solid fagmiljø hvor du kan bidra og videreutvikle både deg og din kompetanse. Medarbeiderne i seksjonen bidrar for øvrig i bredden av avdelingens ansvarsområder og deltar i flere tverrgående prosjekter og arbeid.

Arbeidsoppgaver

Vi kan tilby mange interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Strategiske og faglige oppgaver knyttet til arbeidet med informasjonssikkerhet i universitets- og høyskolesektoren og de øvrige sikkerhetsdomenene ved behov. Dette inkluderer styring og oppfølging på området, inkludert hendelseshåndtering og forberedelse av viktige beslutninger til administrativ og politisk ledelse i departementet, regjeringen og Stortinget. 
• Bidra i styring og oppfølging av digitaliseringsprosjekter og videreutviklingen av politikk og virkemidler for digitalisering i universitets- og høyskolesektoren.
• Andre oppgaver innenfor seksjonens og avdelingens ansvarsområde vil være aktuelt.

Om oss:

Kunnskapsdepartementet (KD) har ansvar for barnehage, grunnskole, kulturskole, videregående opplæring, fagskole, høyere utdanning, voksnes læring, kompetansepolitikk og forskning. Departementet har også overordnet styring, kontroll og tilsyn med en rekke underliggende etater og virksomheter. Kunnskapsdepartementet har om lag 300 ansatte fordelt på seks avdelinger, kommunikasjonsenhet og departementsrådens stab. 

Departementets arbeid bygger på verdiene profesjonalitet, åpenhet og gjennomføring. Mer informasjon om departementet finnes på www.regjeringen.no

Avdeling for eierskap i høyere utdanning og forskning (EIE) forvalter eierskapet til statlige høgskoler og universiteter og sørger for gode rammebetingelser slik at sektoren kan møte samfunnets behov for kunnskap og kompetanse. I tillegg har avdelingen bl.a. ansvaret for Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, Sikt – Kunnskapssektorens tjenesteleverandør, NOKUT og Forskningsrådet. Avdelingen har også forvaltningsoppgaver overfor private høyskoler, og ansvar for politikkutforming knyttet til studentvelferd og studentsamskipnadene. 

Avdelingen har tre seksjoner: seksjon for budsjett og økonomi, seksjon for utvikling, sikkerhet og infrastruktur og seksjon for styring.

Seksjon for utvikling, sikkerhet og infrastruktur (USI) har ansvar for langsiktige utviklingsoppgaver og oppfølging av universitets- og høyskolesektoren og øvrige underliggende virksomheter, innenfor områdene bygg, digitalisering og sikkerhet og beredskap. Seksjonen har også et pådriveransvar for strategisk utvikling av sektoren, samt for kunnskapsgrunnlag og politikkutvikling av relevans for departementets eierskap innenfor høyere utdanning og forskning.

Kvalifikasjoner:

Faglige kvalifikasjoner

• Du har høyere utdanning på mastergradsnivå, eller tilsvarende realkompetanse, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskap eller IT- og teknologifag.
• Du har erfaring fra arbeid med sikkerhet og beredskap og/eller digitaliseringsfeltet.
• Du har forståelse for og er interessert i å fordype deg i politiske beslutningsprosesser og offentlig forvaltning.
• Du formidler kompliserte problemstillinger på en enkel og lettfattelig måte og har meget god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Du har god vurderingsevne og gode digitale ferdigheter.

Det er også en fordel, men ikke et krav, om at du har: 

• Erfaring med arbeid med informasjonssikkerhet i privat eller offentlig sektor.
• Erfaring fra statsforvaltningen eller universitets- og høyskolesektoren.
• Kjennskap til arbeid med digitalisering i offentlig sektor.
• Kjennskap til universitets- og høyskolesektoren.

Personlige egenskaper:

• Du trives med å samarbeide med andre og evner å gjøre andre gode gjennom samarbeid. Vi jobber i team, og de fleste oppgaver hos oss må du løse sammen med andre.
• Du liker å se saker fra ulike ståsteder, og du trives med å veie ulike hensyn, fremstille disse og foreslå løsninger.
• Du tar initiativ og er ikke redd for å stille spørsmål.
• Du har stor arbeidskapasitet.
• Du er en ryddig og strukturert person.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For stilling som seniorrådgiver stilles som hovedregel krav om minst fire års relevant arbeidserfaring, og det vil bli lagt vekt på evnen til å ta ansvar for omfattende og komplekse oppgaver. For stilling som rådgiver stilles som hovedregel krav om minst to års relevant arbeidserfaring. 

Den som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Autorisasjon til BEGRENSET innebærer en vurdering av personens sikkerhetsmessige skikkethet. Mer informasjon om autorisasjon etter sikkerhetsloven finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no)

Vi bruker bakgrunnssjekk fra Semac i rekrutteringsprosessene våre, og godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse. 

Vi kan tilby:

Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende jobb i krysningspunktet mellom fag og politikk, og mulighet til å bidra til samfunnsutviklingen. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og blir del av et engasjert fagmiljø. Arbeidsmiljøet i departementet er åpent og inkluderende, og vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur.

Som ny i KD er vi opptatt av at du skal få god innføring i oppgavene, bygge nettverk og forstå helheten av arbeidet i departementet. Som del av vårt onboardingsprogram, får du prøvd deg flere steder i departementet, i løpet av det første halvannet året hos oss.

Vi tilbyr også

• fleksibel arbeidstid og betalt overtid 
• et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak og mulighet for trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger

Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. Du kan lese mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet på regjeringen.no.

Lønn: Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver fra kr 640 000 - 900 000 per år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold og inkludering

Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker "søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge deg inn. I portalen er det viktig at du:

• Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. 
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. 
• Registrerer vitnemål, attester etc. i portalen. Vi ber om at du henter ut en digitalt signert PDF med dine utdanningsresultater fra Vitnemålsportalen og laster den opp når du søker på stillingen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.