Førstekonsulent / rådgiver / seniorrådgiver (fast stilling)

Vil du jobbe med sikkerhet og beredskap i universitets- og høyskolesektoren? 

Om stillingen

Det er ledig en fast stilling som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver i avdeling for eierskap i høyere utdanning og forskning, i seksjon for utvikling, sikkerhet og infrastruktur. Vi søker en medarbeider som kan bidra til å utvikle politikk og styringsvirkemidler som gjør universitets- og høyskolesektoren bedre rustet i dagens trusselbilde, og som kan styrke sektorens bidrag til hovedprioriteringene i Nasjonal sikkerhetsstrategi. 

Arbeidet vil være knyttet til sikkerhet og beredskap i universitets- og høyskolesektoren, med vekt på nasjonal sikkerhet og samfunnssikkerhet. Dette inkluderer oppgaver knyttet til styring og oppfølging av sektoren og underliggende virksomheter på sikkerhets- og beredskapsområdet.

Stillingen innebærer kontakt med universiteter, høyskoler, direktorater og andre samarbeidspartnere både i og utenfor departementet. Du blir del av et engasjert fagmiljø og får mulighet til å videreutvikle kompetansen din på et aktuelt og samfunnsrelevant område. 

Arbeidsoppgaver

Vi kan tilby mange interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø.

Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være: 

• oppfølging av sikkerhet og beredskap i universitets- og høyskolesektoren, særlig innenfor samfunnssikkerhet og nasjonal sikkerhet 
• bidra i styring og oppfølging av underliggende virksomheter og sektorens arbeid med sikkerhet 
• utarbeide og kvalitetssikre grunnlag for beslutninger til administrativ og politisk ledelse 
• behandle og svare ut henvendelser fra sektoren og andre aktører 
• bidra i tverrgående prosesser internt og med eksterne aktører
• bidra til håndtering av sikkerhetshendelser i kunnskapssektoren

Oppgavene kan tilpasses erfaring og kompetanse. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Faglige kvalifikasjoner

Du må: 

• ha relevant utdanning på mastergradsnivå, eller tilsvarende realkompetanse
• ha kunnskap om arbeid med sikkerhet og beredskap eller nærliggende fagområder
• ha interesse og forståelse for politiske beslutningsprosesser og offentlig forvaltning 
• ha gode digitale ferdigheter 
• være god til å skrive, og trives med å legge frem kompliserte saker muntlig for kollegaer og politikere 
• beherske norsk og engelsk som arbeidsspråk 

Det er en fordel, men ikke et krav, om du har:

• erfaring fra arbeid med samfunnssikkerhet og/eller nasjonal sikkerhet i statlig sektor 
• erfaring fra styring eller oppfølging av større virksomheter 
• kjennskap til universitets- og høyskolesektoren 
• kjennskap til sikkerhetsloven og/eller arbeid med skjermingsverdige verdier 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• samarbeider godt og bidrar positivt i team 
• tar initiativ og tør å stille spørsmål 
• har analytiske evner og er nysgjerrig og løsningsorientert 
• har god vurderingsevne og jobber strukturert 
• har stor arbeidskapasitet og trives i en variert arbeidshverdag 

For stilling som seniorrådgiver stilles som hovedregel krav om minst fire års relevant arbeidserfaring, og det vil bli lagt vekt på evnen til å ta ansvar for omfattende og komplekse oppgaver. For stilling som rådgiver stilles som hovedregel krav om minst to års relevant arbeidserfaring. Kandidater med kortere arbeidserfaring og nyutdannede kan søke stilling som førstekonsulent. 

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Sikkerhetsklarering er en avgjørelse tatt av klareringsmyndigheten om en persons antatte sikkerhetsmessige skikkethet for behandling av sikkerhetsgradert informasjon. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no)

Vi bruker bakgrunnssjekk fra Semac i rekrutteringsprosessene våre, og godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende jobb i krysningspunktet mellom fag og politikk, og mulighet til å bidra til samfunnsutviklingen. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og blir del av et engasjert fagmiljø. Arbeidsmiljøet i departementet er åpent og inkluderende, og vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur.

Som ny i KD er vi opptatt av at du skal få god innføring i oppgavene, bygge nettverk og forstå helheten av arbeidet i departementet. Som del av vårt onboardingsprogram, får du prøvd deg flere steder i departementet, i løpet av det første halvannet året hos oss.

Vi tilbyr også

• fleksibel arbeidstid og betalt overtid 
• et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak og mulighet for trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger

Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. Du kan lese mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet på regjeringen.no.

Lønn: Stillingen lønnes som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver fra kr 560 000 - 900 000 per år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Stilling som førstekonsulent lønnes i nedre del av lønnsspennet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold og inkludering

Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker "søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge deg inn. 

I portalen er det viktig at du:

• Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. 
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. 
• Registrerer vitnemål, attester etc. i portalen. Vi ber om at du henter ut en digitalt signert PDF med dine utdanningsresultater fra Vitnemålsportalen og laster den opp når du søker på stillingen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller tidligere NOKUT (godkjenning kan du også ettersende). 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.