Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo, Norge
Søknadsfrist: 15.01.23
Om arbeidsgiver:
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Det er derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Det er en forutsetning at den som tilsettes, har plettfri vandel. Uttømmende politiattest kan bli innhentet. Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste med søkerens navn og alder samt stillings-/yrkestittel og bosteds-/arbeidskommune. Søkeren kan anmode om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, kan opplysninger om søkeren likevel bli offentliggjort. Søkeren vil i så fall bli varslet.
Seksjonen for nasjonal kommunikasjonskontroll ser etter en ny medarbeider som har erfaring fra drift av nettverk, brannmur og lastbalansering, både i fysiske og virtualiserte miljøer.
Vårt IT-miljø er i stor grad virtualisert, og baserer seg på løsninger fra Cisco, Dell, og Vmware. Våre systemer og infrastruktur er under kontinuerlig utvikling, og vi søker nå etter deg som ønsker å bidra, i både den daglige driften og videreutviklingen av våre IT-løsninger. Du vil jobbe i et tverrfaglig team som har ansvaret for både drift og videreutvikling av seksjonens IKT løsninger, men du må samtidig ha evnen til å jobbe selvstendig og ta ansvar. Du må evne å se helheten i vår kjernevirksomhet, og prioritere ut i fra dette.
Vi søker etter deg som er nysgjerrig og ser muligheter i teknologien. Stillingen er en del av et driftsteam, hvorav stillingen er en av to som er spisset mot drift av nettverksenheter og brannmurer. Du vil her jobbe sammen med ingeniører, politietterforskere og operativt personell for å løse pågående straffesaker. Som medarbeider vil du inngå i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø der de ansatte har høy kompetanse med variert bakgrunn. Her er det en spennende hverdag, hvor mye skjer!
Selv om stillingens hovedoppgaver er innenfor drift og sikring av fysisk og virtualisert nettverk, må det påberegnes noe fleksibilitet med tanke på arbeidsoppgaver. Andre oppgaver kan bli lagt fast til stillingen, basert på din kompetanse og ønsker om faglig utvikling. Den rette kandidaten vil ha stor påvirkning på arbeidsoppgaver, løsningsvalg og egen arbeidsdag. Kursing og opplæring vil bli gitt etter behov og eget ønske.
Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med over 700 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Seksjonen tilhører Avdeling for fellesoperative tjenester som blant annet har ansvar for Kripos' døgnbetjente kontaktpunkt, internasjonalt politisamarbeid, etterretning, skjulte etterforskningsmetoder og operative tjenester. Avdelingen består av ca. 170 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn. Du vil jobbe i et fagmiljø med spesialistkompetanse innen blant annet IP-nettverk, telesystemer, informasjonssikkerhet, posisjonering, IT-drift og programvareutvikling.
Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.
Arbeidsoppgaver
konfigurasjon, drift og vedlikehold fysisk / virtualisert LAN / WAN infrastruktur
konfigurasjon, drift og vedlikehold av fysiske og virtuelle L4 og L7 brannmurer
konfigurasjon, drift og vedlikehold VPN, IDS/IPS
design og utvikling av nettverk og nettverksløsninger
effektivisering av drift og monitorering
Kvalifikasjoner
relevant teknisk utdanning fra universitet eller høgskole på bachelornivå
2 års relevant arbeidserfaring
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
For å kvalifisere til senioringeniør kreves minimum 3 års relevant arbeidserfaring med flere av de ønskelige kravene til stillingen.
Ønskelige kvalifikasjonskrav:
erfaring med vRA, vRO, VMware vRNI og automatiseringsverktøy
erfaring med installasjon og konfigurasjon av lastbalanserere og proxy servere (VMware / Nginx)
erfaring med drift og konfigurasjon av L4 og/eller L7 brannmurer
erfaring med Vmware NSX og/eller Cisco ACI
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklares for hemmelig.
Personlige egenskaper
ansvarsfull
selvstendig
nøyaktig
god gjennomføringsevne
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
stillingen lønnes som overingeniør (SKO 1087), fra kr. 604 400-814 900 (ltr. 65-79) /senioringeniør (sko 1181 ) fra kr 701 300 - 965 600 (ltr. 73-85) brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
fleksible arbeidstidsordninger
en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
trening i arbeidstiden
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
