Kripos søker en dyktig IKT-løsningsarkitekt

Politiet gjør mer enn å utføre tradisjonelt politiarbeid på fysiske arenaer! Kripos IKT søker nå en løsningsarkitekt som skal jobbe med design, implementasjon, drift og forvaltning av IKT-løsninger. Ønsker du å samarbeide tett med fagpersoner som jobber i det digitale rom med bl.a. datakriminalitet, internettrelatert etterforskningsstøtte, bekjempelse av internettrelaterte overgrep og elektroniske spor? Er du i tillegg samfunnsengasjert, dyktig og lærevillig både med hensyn til teknologi og brukernes arbeidshverdag? Da ønsker vi å høre fra deg!

Kripos IKT har ansvar for strategi, drift og forvaltning på IKT-området og er en viktig bidragsyter i teknologisatsingen til Kripos. Seksjonen skal levere alle tjenester for å understøtte Kripos sitt fremtidige behov for kriminalitetsbekjempelse med vekt på nye løsninger i Cyberdomenet. Vår rolle er å tilrettelegge for stabile og standardiserte løsninger for brukerne. Seksjonen ivaretar også brukerstøtte og applikasjonsutvikling for fagmiljøene, og vi er ansvarlige for lokale, nasjonale og internasjonale IKT-systemer, servere, datanettverk, telefoni, masselagre og back-up. IKT-seksjonen bidrar i stor grad til at Kripos og politiet for øvrig kan utføre sine oppgaver på en best mulig måte. Deler av IKT-infrastrukturen driftes i tett samarbeid med Politiets IKT-tjenester (PIT).

Kripos ser nå etter deg som vil jobbe som løsningsarkitekt i IKT-seksjonen. Vi søker en faglig dyktig, engasjert og serviceinnstilt person som ønsker å jobbe med design av løsninger, og som kan være med å implementere og drifte disse. Om du har lang fartstid innenfor drift, og nå ønsker å kombinere dette med arkitektur og design er du den vi ser etter. Et av våre arkitekturprinsipper er Security by Design, og vi ønsker også i nær fremtid å begynne med Zero trust. Det er derfor ønskelig at man har noe erfaring med dette.

Kripos følger utviklingen i kriminalitetsbildet. Det er en forutsetning at du er fleksibel med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering. Stillingen rapporterer direkte til seksjonssjefen.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• bidra i teknisk løsningsdesign og implementering av infrastruktur og tjenester
• delta i langsiktig planlegging av infrastruktur og tjenester
• tett dialog med fagmiljøer og samarbeidspartnere
• dokumentere løsningsdesign og videreformidle dette innad i seksjonen og ut mot brukere
• delta i prosjekter ved innføring av nye IKT-tjenester

Kvalifikasjoner

• relevant teknisk utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Lang relevant erfaring kan erstatte kravet til formell utdanning
• erfaring med arkitektur og design av infrastruktur og tjenester
• erfaring med implementasjon, drift og forvaltning av komplekse IKT-systemer og -løsninger
• god sikkerhetsforståelse og erfaring med å designe sikre løsninger
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk, samt gode dokumentasjonsevner

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring fra etablering av tjenester i Microsoft Azure og Amazon Web Services
• erfaring fra leverandører som Microsoft, Linux, Aruba, Cisco, OpenSource

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivået Hemmelig.

Personlige egenskaper

• nysgjerrig, men interesse for å holde seg faglig oppdatert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å kunne jobbe selvstendig samt være ansvarsbevisst
• evne til, og ønske om, å dele kompetanse
• evne til å raskt sette seg inn i problemstillinger og se helhet
• strukturert og analytisk

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• stillingen lønnes som senioringeniør (SKO 1181), fra kr 650 300-896 500 (ltr. 70-83) brutto per år
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• kontorer sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.