Ledig stilling:

Kripos søker to IKT sikkerhetsingeniører

Søknadsfrist: 15.01.23

Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo, Norge

Søknadsfrist: 15.01.23

Om arbeidsgiver:

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Det er derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Det er en forutsetning at den som tilsettes, har plettfri vandel. Uttømmende politiattest kan bli innhentet. Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste med søkerens navn og alder samt stillings-/yrkestittel og bosteds-/arbeidskommune. Søkeren kan anmode om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, kan opplysninger om søkeren likevel bli offentliggjort. Søkeren vil i så fall bli varslet.

Kontakt:

Navn: Lasse Gråberg

Tlf: 456 70 001

Trigges du av å jobbe med sikkerhetsutfordringer i cyberdomenet? Ønsker du å jobbe i et kompetent fagmiljø som sitter tett på spydspissen for etterforskningskompetanse i norsk politi? Kripos søker nå to IKT sikkerhetsingeniører.

Kriminaliteten har flyttet seg fra det fysiske til det digitale domenet. Kripos vokser, og vi er nå 730 medarbeidere lokalisert i moderne lokaler på Bryn i Oslo. I tillegg til å bidra til samfunnsnyttig arbeid med bekjempelse av den alvorligste kriminaliteten, vil du i Kripos kunne berike egen kompetanse gjennom tett samarbeid med mange spennende teknologiske fagmiljøer.

Stillingene inngår som en del av et kompetent IKT fagmiljø som dekker drift og utvikling av moderne IKT-løsninger i tillegg til at vi er organisert med egen brukerstøtte. En jobb i Kripos betyr at du sitter tett på brukerne, og vi jobber sammen for å finne pragmatiske, sikre løsninger på en effektiv måte. Denne stillingen har som primæroppgave å sikre våre IKT-løsninger gjennom primært proaktivt arbeid.

Selv om du samarbeider tett med ansatte på IKT og øvrige i Kripos, fordrer denne stillingen evne til selvstendig arbeid. Siden kriminalitetsbildet endrer seg er det en forutsetning med fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver. Oppgavene er både drifts- og prosjektrelaterte.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

  • delta i daglig sikkerhetsarbeid, blant annet knyttet til sikkerhetsovervåking av nettverk, sikkerhetsrapportering, infrastruktur, herding, utviklingsprosjekter, mm.
  • omsette sikkerhetskrav og prinsipper til tekniske krav
  • delta i hendelseshåndtering
  • samarbeid med sikkerhetsmiljøer internt i politietaten og med øvrige sikkerhetsmiljøer
  • kommunisere sikkerhetsutfordringer til teknisk og ikke-teknisk personell
  • samarbeide med interne fagmiljøer som Nasjonalt Cyberkrimsenter (NC3) og Nasjonal Kommunikasjonskontroll (NKK)
  • samhandle med eksterne fagmiljøer som NCSC, CSOC i Politiets IKT-enhet (PIT) og Justis cert.

Kvalifikasjoner

  • relevant teknisk utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan erstatte kravet til formell utdanning
  • minimum to års relevant erfaring

Teknisk erfaring med en eller flere av følgende områder:

  • sikker drift og herding av løsninger
  • sikring av nettverk og Infrastruktur
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
  • gode dokumentasjonsevner

Ønskelige krav:

  • erfaring fra større eller komplekse driftsmiljøer er en stor fordel
  • erfaring fra hendelseshåndtering
  • erfaring med Sikkerhet i infrastruktur (vm, nettverk, server, klient, tjenester)
  • erfaring med automatisering av logganalyse fra brannmur
  • erfaring med automatisering og scripting (gjerne ansible, python, powershell)

Teknisk erfaring med en eller flere av følgende områder:

  • sikkerhetsrådgivning
  • hendelseshåndtering
  • sikring av Active Directory
  • sikkerhetstesting
  • kjennskap til SIEM, herunder etablere logging, håndtering av disse og alarmer (gjerne Splunk eller tilsvarende)
  • kjennskap til en eller flere: Mittre Att@ck, CIS benchmark, NIST, NSMs grunnprinsipper eller NSMs veiledere

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå hemmelig.

Personlige egenskaper

  • høy faglig interesse
  • gode samarbeidsevner
  • ansvarsbevisst og evne til å kunne jobbe selvstendig
  • evne og ønske om å dele kompetanse
  • strukturert og analytisk

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • stillingen lønnes som overingeniør , SKO 1087, fra kr 604 400 – 814 900 brutto per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
  • fleksible arbeidstidsordninger
  • en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
  • sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
  • trening i arbeidstiden
  • kompetent fagmiljø og faglig læring på kryss av miljøer på Kripos

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

For spørsmål om stillingen kan du kontakte IT-sjef Lasse Gråberg på telefon 456 70 001

Powered by Labrador CMS