Ønsker du å bidra med å beskytte nasjonale sikkerhetsinteresser i spesialisthelsetjenesten?
Søknadsfrist: 25.08.23
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo, Grimstad, Norge
Søknadsfrist: 25.08.23
Om arbeidsgiver:
Sykehuspartner – en partner for helsetjenester i utvikling.
Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst.
Sykehuspartner forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Sykehuspartner har ca 1800 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.
Sykehuspartner er miljøsertifisert.
Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV , nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Vi søker etter en sikkerhetsrådgiver med solid erfaring med sikkerhetsstyring- og ledelse innen nasjonal sikkerhet. Sykehuspartner må til enhver tid identifisere og beskytte informasjonssystemer, infrastruktur, objekter og informasjon som har betydning for nasjonale sikkerhetsinteresser.
Du vil jobbe i Sikkerhetsavdelingen med over 20 medarbeidere, fordelt mellom Grimstad og Skøyen. Avdelingen har et godt, raust og inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger. Som en del av avdelingen vil du være med på å gjøre fremtidens helsetjenester trygge.
I denne stillingen vil du også samarbeide og samhandle med et regionalt og et nasjonalt nettverk av sikkerhetsledere i spesialisthelsetjenesten.
Arbeidssted er Grimstad eller Skøyen.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil være:
Ansvar for ledelse og styring av sikkerhetsarbeidet underlagt sikkerhetsloven
Videreutvikle styringssystemet for sikkerhet
Identifisere og beskytte skjermingsverdige verdier, med særlig fokus på informasjonssystemer
Lede arbeidet med skade- og verdivurderinger
Ansvarlig for gjennomføring av risiko- og sårbarhetsanalyser av skjermingsverdige verdier
Utarbeide trusselvurderinger
Rollen som autorisasjonsansvarlig
Bidra med kompetansen inn i avdelingens ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Du må ha solid og dokumenterbar relevant erfaring fra sikkerhetsarbeid
Høyere relevant utdanning på masternivå er foretrukket, men lang og relevant erfaring kan erstatte dette kravet
Det er ønskelig med erfaring innen identifisering og beskyttelse av skjermingsverdier informasjonssystemer, objekter og infrastruktur
Du bør ha erfaring med utarbeidelse av trusselvurderinger, risiko- og sårbarhetsanalyser og skade- og verdivurderinger
Det er ønskelig med erfaring med informasjonssystemsikkerhet
Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG
Personlige egenskaper
Vi søker en medarbeider som er:
Selvstendig, ansvarlig og har faglig integritet
Proaktiv og har høy gjennomføringsevne
God til å samarbeide og samhandle med kollegaer, også utenfor informasjonssikkerhetsaksen og utenfor Sykehuspartner
God til å kommunisere og formidle
Vi tilbyr
Sykehuspartner HF tilbyr et sterkt og inkluderende fagmiljø med stor faglig bredde og kompetanse, og vi jobber med noen av landets mest spennende og komplekse oppgaver innenfor informasjonssikkerhet. Våre ansvarsområder dekker bl.a. sikkerhetsrådgivning, internkontroll, revisjon, tilgangsstyring, brukeropplæring/awareness, sikkerhets- og risikostyring, og utarbeidelse og forvaltning av ledelsessystemet for informasjonssikkerhet.
Informasjonssikkerhet er en kjernekompetanse i Sykehuspartner HF, og vi rapporterer til virksomhetens adm.dir. I tillegg til avd. Sikkerhet har også Sykehuspartner HF et eget CERT (Computer Emergency Response Team) som består av ca 20 medarbeidere.
Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode velferds- og pensjonsordninger.
Fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for bruk av delvis hjemmekontor etter avtale.
Vi vil vurdere kandidater fortløpende, oppstart vil være etter avtale.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.