Universitetslektor innen fagområdet elektronikk/mikrokontrollere

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Om stillingen

Ved Institutt for Elektroniske Systemer (IES) - Faggruppe Elektro Gjøvik, er det ledig en 100% fast stilling som universitetslektor innen fagområdet elektronikk/mikrokontrollere.

Faggruppe Elektro bidrar med emner til studiet Bachelor i ingeniørfag Elektro med studieretning elektronikk og sensorsystemer. Den jobber spesielt innen IoT (Internett of Things)/Smart Wireless Systems med forskning og utvikling. Tett kontakt med industri, næringsliv og offentlig sektor er viktig. Faggruppen har også ansvaret for en del av elektrofagene ved Jørstadmoen.

Faggruppen ved Elektro Gjøvik består for tiden av én professor, tre førsteamanuensiser, en universitetslektorer, to avdelingsingeniører og to stipendiat/post doc.

Du rapporterer til instituttleder/fagenhetsleder.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning på bachelor nivå innen elektroniske systemer, inkludert signalbehandling og digitalteknikk.
• Undervisning omfatter forelesninger (fysisk og digitalt), øvingstimer, veiledning, laboratorie-oppgaver, med mer
• Den som blir tilsatt i stillingen forventes å overta en andel av undervisningen faggruppen utfører ved Jørstadmoen. Reiseaktivitet tilknyttet dette må påregnes.
• Forberedelser til undervisning, øving, lab og utarbeiding av undervisningsmateriell
• Oppfølging av kvalitetssystemer og drive med kvalitetssikring av emner
• Delta i videreutvikling av studieprogram
• Kontakt med næringslivet
• Undervisningen foregår på norsk

Kvalifikasjonskrav

Universitetslektor:

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet elektro/elektronikk i henhold til krav gjengitt i §1-6 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

• Søkere må ha god muntlig/skriftlig fremstilling i norsk, men skandinavisk språk vil også kunne bli vurdert. Dersom du ikke behersker et skandinavisk språk, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.
• Dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:
  • Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).
  • Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med bruk av prosjekt i undervisningssammenheng
• Undervisningserfaring fra universitets- og høyskolesektoren
• Erfaring med undervisning på bachelor i ingeniørfag nivå
• Erfaring fra arbeid i industri/privat næringsliv
• Kunne oppfylle krav om sikkerhetsklarering
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig engelsk-kunnskap

Personlige egenskaper

• Resultatorientert: Setter utfordrende mål og jobber hardt for å nå dem (operasjonell)
• Pågangsmot: Er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner (operasjonell)
• Initiativtaker: Søker nye utfordringer og løsninger innenfor de undervisningsoppgavene som er gitt.
• Lagspiller: Samarbeider godt med kolleger, studenter og eksterne aktører
• Lærevillig: Utvikler sin kompetanse over tid; lærer av erfaringer og tilbakemeldinger fra studenter og kolleger

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som Universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto kr 520.000 – 680.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser
• eventuelt en pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet jf. Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU
• eventuelt en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Halgeir Leiknes, tlf. 61135206, e-post halgeir.leiknes@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rekrutterer på e-post: rekrutteringsteam@ie.ntnu.no

Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: 2022/11187