Har du erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og god kunnskap om sikkerhetsloven?
Søknadsfrist: 11.09.22
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over fire år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Kolsås, Norge
Søknadsfrist: 11.09.22
Om arbeidsgiver:
Forsvarsmateriell skal på vegne av Forsvarsdepartementet ivareta ansvaret for å fremskaffe, forvalte og avhende materiell for Forsvaret og andre etater i forsvarssektoren på en ressurseffektiv måte.
Har du erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og god kunnskap om sikkerhetsloven? Er du en som trives med kompetansedeling og ønsker å være en viktig ressurs for våre prosjektledere? Da kan du være akkurat den personen vi er på jakt etter.
I stillingen som prosjektsikkerhetsleder vil du få bred erfaring i å støtte prosjekter med sikkerhetsrådgivning innen forebyggende sikkerhet. Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, der du i stor grad vil støtte prosjektene med råd og veiledning for å påse at sikkerhetsloven etterleves. Planlegging av sikkerhetsarbeid samt opplæring og oppfølging innen fagområdet er noen av oppgavene som ligger til stillingen. Du vil få muligheten til å jobbe med kunnskapsrike kollegaer i et dynamisk miljø.
Den ledige stillingen er i prosjektavdelingen i Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter. Arbeidssted er på Kolsås og noe reisevirksomhet på påregnes.
Arbeidsoppgaver
Initiere, tilrettelegge og følge opp nødvendige aktiviteter knyttet til forebyggende sikkerhet for prosjektavdelingen
Støtte prosjektledere i planlegging og ledelse av forebyggende sikkerhetsarbeid
Rådgivning og veiledning knyttet til verdi-, sårbarhets- og risikovurderinger av prosjektgjennomføringen
Avdelingens faglige ressurs innen forebyggende sikkerhet som må samarbeide tett med relevante fagmiljøer
Utarbeide prosedyrer, rutiner og malverk innen eget ansvarsområde
Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.
Kvalifikasjoner
Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier og lignende)
Annen utdanning og lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
Relevant erfaring innen forebyggende sikkerhetstjeneste
3-5 års relevant erfaring
Du må kunne sikkerhetsklareres til Strengt Hemmelig/ Cosmic Top Secret og Kryptoklarering grad 1
Ønskelig:
Utdanning prosjektledelse PRNISIX/Prince 2/PMI
Utdanning innen forebyggende sikkerhet
Erfaring fra prosjektarbeid
Kjennskap til Forsvarets virksomhet
Personlige egenskaper
Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
Gode samarbeidsevner
Du har gode planleggings- og gjennomføringsevner
Gode kommunikasjonsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
Fleksibel arbeidstid
Bedriftshelsetjeneste
På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha mulighete
Medlemskap i Statens pensjonskasse n til å trene i arbeidstiden
Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, kode 1364, lønnsspenn kroner 661 400,- til 839 900,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.