Ledig stilling:

Programmerer

Søknadsfrist: 10.06.21

Publisert

Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Midlertidig

Arbeidssted: Hamar

Søknadsfrist: 10.06.21

Om arbeidsgiver:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter vil du være med på å legge premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi har det overordnede ansvaret for HR-faget og skal sørge for at Forsvaret har rett kompetanse på riktig sted, til rett tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt:

Navn: Gøril Skjærseth

Tittel: Seksjonssjef

Telefon: 98657477

E-post: gskjarseth@mil.no

Søk på stillingen

Ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter på Hamar har vi nå en ledig stilling som programmerer i Fagseksjonen Digitalisering.

Vi ser etter deg som vil effektivisere, utvikle og programmere Forsvarets HR-prosesser, Stillingen er en prosjektstilling av 2-3 års varighet.

Digitaliseringsseksjonen har som hovedoppgaver å forvalte Forsvarets HR systemer og ivareta behandlingsansvar for Forsvarets verneplikts- og tjenesteregister.Digitalisering har høy strategisk fokus i Forsvarets personell- og vernepliktssenter, og vi står foran store endringer med automatisering og innføring av skybaserte tjenester. Vi ønsker å styrke vårt team med en innovativ, dyktig og engasjert programmerer som kan bistå med å effektivisere Forsvarets HR-prosesser helt eller delvis med RPA (Robotic Process Automation). Du vil være svært sentral i arbeidet med å bidra til å implementere Forsvarets digitaliseringsstrategi i praksis.

Arbeidsoppgaver:

  • Effektivisere HR-prosesser ved å identifisere, analysere og tilpasse arbeidsprosesser til å kunne utføres helt eller delvis med støtte av RPA (Robotic process automation).
  • Utvikle/programmere prosesser i UIpath Studio
  • Overvåke og følge opp automatiserte prosesser i Orchestrator
  • Delta i utviklingsprosjekter innenfor eget fagområde

Kvalifikasjoner:

  • Stillingen krever minimum 3-årig utdanning på bachelornivå innenfor IKT.
  • Minimum 5 års relevant tjenesteerfaring eller annen relevant utdannelse kombinert med relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • Søkerne må ha gode norskkunnskaper.
  • Erfaring innen utvikling og programmering vil bli vektlagt.
  • Det er ønskelig at søkeren har kjennskap til UiPath sin programvare, Studio, Orchestrator og SAP datasystem
  • Det er et krav å kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret.

Personlige egenskaper:

  • Vi søker deg som er innovativ og handlingskraftig og har evne til å jobbe selvstendig.
  • Du har gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet.

Vi kan tilby:

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø.
  • Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for trening i arbeidstiden.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Lønn etter Statens lønnsregulativ som stillingskode 1434 Rådgiver. Lønnsspennet er fra ltr 66-70 (kr. 597.000 til kr. 643.000 pr. år) , avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
stilling hamar midlertidig forsvaret

Ledige stillinger >

Debatt
Nytt om navn
Powered by Labrador CMS