Vil du jobbe med omdømmebyggende aktiviteter i Forsvaret?

Forsvarets personell- og vernepliktssenter har ledig stilling som Rådgiver rekruttering i seksjonen rekruttere og beholde.

Tjenestedet er på Hamar, men annet ønskelig tjenestested kan avtales. 

Som vår nye rådgiver skal du jobbe med Forsvarets rekrutteringsstrategi og rekrutteringsplan. Du vil jobbe tett opp mot Forsvarets avdelinger og deres behov, og du skal bidra i rekruttering- og omdømmebygging (attrahering) for å øke interessen for jobb og karriere i Forsvaret. Du skal bidra til utvikling av gode prosesser og verktøy for rekruttering til ledige stillinger i Forsvaret. Siden vårt kontor skal jobbe med strategisk rekruttering, ser vi etter deg som har erfaring innen analyse og rekrutteringsstrategi.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i implementering av Forsvarets rekrutteringsstrategi og utarbeidelse av rekrutteringsplan
• Oppsøkende virksomhet mot Forsvarets avdelinger og mot høgskoler/universitet
• Bidra i planlegging og koordinering av markeds-, rekrutterings- og omdømmebyggende aktiviteter i samarbeid med forsvarets kommunikasjonsenhet (FKOM)
• Gjennomføre kvalitetssikring- og analysearbeid innen fagområdet
• Bidra i utvikling av gode metoder, prosesser og digital understøttelse av re-rekruttering, internrekruttering og nytilsetting

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen informasjon og samfunnskontakt, HR og personalledelse, Markedsføring eller tilsvarende. Lang relevant erfaring, fra for eksempel bemanningsbyrå, kan kompenseres for manglende formell utdanning
• 2 års relevant erfaring innen HR og bemanning
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

Det er ønskelig at følgende erfaringer oppfylles:

• Erfaring innen analyser og rekrutteringsstrategi vektlegges
• Erfaring fra bemanningsbyrå
• Erfaring med merkevarebygging

Noe reisevirksomhet må påregnes

Personlige egenskaper

• Innovativ og kreativ
• Strukturert
• Gode kommunikasjon -og samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet
• God helhetsoversikt

Vi kan tilby

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver.
• Meget godt og trygt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere, høy grad av jobbautonomi og trivsel.
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, samt gode velferdsordninger.
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke.
• Vi vil tilrettelegge for muligheten til å gjennomføre relevant videreutdanning.
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1434 rådgiver. Lønnsspennet er fra 66 – 73 (646. 000 - 732. 300) pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.