Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges direktorat for nasjonal forebyggende sikkerhet. Tjenestens hovedoppgave er å bedre Norges evne til å beskytte seg mot spionasje, sabotasje, terror og sammensatte trusler. Gjennom rådgivning, forskning, tilsyn, testing og kontrollaktiviteter bidrar NSM til at virksomheter sikrer sivil og militær informasjon, systemer, objekter og infrastruktur med betydning for nasjonal sikkerhet. NSM er ansvarlig for et nasjonalt varslingssystem for å avdekke og varsle om cyberangrep mot digital infrastruktur. NSM har også et nasjonalt ansvar for å koordinere håndteringen av alvorlige cyberangrep.
Vi søker en fagperson med god kompetanse innen personellsikkerhet som skal bidra til å styrke virksomhetens arbeid med personellsikkerhet, sikkerhetskultur og som motiveres av høy kvalitet. Du vil få en sentral posisjon i å utvikle sikkerhetsbevisstheten i organisasjonen, gi faglige råd og veiledning til ledere og ansatte og samtidig jobbe med forebyggende sikkerhet i hele organisasjonen.
Arbeidsoppgaver
Seksjonen er direktørens rådgiver innen forebyggende sikkerhet og utøver det daglige sikkerhetsarbeidet på vegne av direktøren. Vi har et særskilt ansvar for helhetlig og langsiktig arbeid innen sikkerhetslovens fagområder og skal understøtte Nasjonal sikkerhetsmyndighet sin kjernevirksomhet.
Arbeidsoppgaver
Behandle saker knyttet til sikkerhetsklarering og autorisasjon
Veilede og gi råd til ledere og ansatte i klarerings- og autorisasjonsprosessen
Oppfølging av sikkerhetsklarert personell
Bidra til å styrke og utvikle sikkerhetskultur, sikkerhetsbevissthet og kompetanse i virksomheten, gjennom opplæring, rådgivning og målrettede informasjonstiltak
Bidra i risiko- og trusselvurderinger, herunder vurdering av menneskelige sårbarheter og risiko for innsidevirksomhet
Samhandle med nasjonale sikkerhetsmyndigheter, klareringsmyndigheten og andre relevante aktører
Revisjon etter sikkerhetslovens krav
Reisedokumentasjon, reisesamtaler og sikkerhet på reiser til utland
Kvalifikasjoner
Høyere sivil eller militær utdanning (bachelor/masternivå) med relevant erfaring innen forebyggende sikkerhet, fortrinnsvis personellsikkerhet.
Lang og relevant erfaring (>10 år) innen forebyggende sikkerhet med hovedvekt på personellsikkerhet kan kompensere for høyere utdanning
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Kun norsk statsborgerskap
Ønskelig med
Relevante kurs innen personellsikkerhet, og kurs innen avhør, samtale- og intervjuteknikk
Erfaring med planlegging og gjennomføring av opplæring
Relevant erfaring med risikoanalyser og sikkerhetsvurderinger
Personlige egenskaper
Lojal, ansvarsbevisst og håndterer stor arbeidsmengde
Forstår komplekse sammenhenger, jobber strukturert og analytisk
Arbeider selvstendig, og bidrar inn i teamet
Gode relasjonsferdigheter
Gode formidlingsevner
Kan bidra ekstra dersom situasjonen krever det
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt da vurdering av forhold som er relevante for personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft er en viktig del av arbeidet.
Vi tilbyr
Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver som er særdeles relevant
Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
Muligheter for kurs og etterutdanning
Flere kurs i forebyggende sikkerhet
Fleksibel arbeidstid
Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
Muligheter for trening i arbeidstiden
NSM er lokalisert på Fornebu og Kolsås base
Stillingen er plassert i stillingskode 1434 rådgiver / 1364 seniorrådgiver, med lønn i spennet kr. 750.000 - kr 950.000 avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet.
De som søker jobb hos oss, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen og ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsestiden.
Du kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav.
NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Du søker ved å benytte linken og til å laste opp aktuelle attester og vitnemål fra Vitnemålsportalen.
Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
