Ledig stilling:

Vil du jobbe som sosial- og personellmedarbeider?

Søknadsfrist: 13.09.21

Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Porsangmoen

Søknadsfrist: 13.09.21

Om arbeidsgiver:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt:

Navn: Kjetil Borgen

Tittel: personell- og sosialsaksbehandler

Telefon: 477 88 698

Navn: Svein-Kåre Nyseth

Tittel: rådgiver/ Ass G-1

Telefon: 995 14 220

Navn: Helga Espeland Hol

Tittel: personellsjef

Telefon: 400 29 701

Ønsker du en spennende og variert stilling som HR-rådgiver og sosialsaksbehandler ved Trenregimentet Porsangmoen?

Vi har ledig fast stilling som sosial- og personellmedarbeider for snarlig tiltredelse. Har du høgskole/universitetsutdannelse innen sosialfag, administrasjon, økonomi eller HR, har arbeidserfaring og er pålitelig og fleksibel kan du være den vi er på jakt etter.

Vi kan love deg en interessant stilling hvor du blant annet vil gi råd og veilede avdelingssjef, linjeledere og øvrige ansatte og vernepliktige ved avdelingen. Vi ser etter deg som kan ivareta ansvaret for en forsvarlig personellforvaltning innen hele verdikjeden i HR, og i tillegg være sosialsaksbehandler for de vernepliktige i leiren. Du vil samarbeide med både linjeledere i egen organisasjon, personellavdelingen i staben og personellavdelinger hos andre plassmajorer.

Arbeidsoppgaver:

  • Støtte plassmajor i Porsangmoen med blant annet å gi råd og behandle saker innen hele HR-verdikjeden for soldater, militært- og sivilt tilsatt personell
  • Avlønne lokalt mannskap
  • Gi sosialfaglig råd og veiledning til Forsvarets personell, med prioritet av vernepliktige
  • Være villig til å ta tilleggsutdanning dersom arbeidsgiver finner det nødvendig

Kvalifikasjoner:

  • Minimum 2 års høgskole / universitetsutdanning innen HR, økonomi/ledelse/administrasjon eller sosialfag. Annen relevant utdanning og relevant arbeidserfaring av minst 6 års varighet kan etter vurdering kompensere for utdanningskravet.
  • Minst 2 års relevant arbeidserfaring
  • Førerkort klasse B
  • Gode datakunnskaper
  • Du må kunne norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig. Søknaden skrives på norsk.
  • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner

  • Erfaring med bruk av dataprogrammet SAP eller tilsvarende
  • Relevant arbeidserfaring innen fagområdet HR
  • Kjennskap til offentlig forvaltning generelt, og til forvaltning i Forsvaret spesielt
  • Gjennomført førstegangstjeneste

Dokumentasjon på relevant utdanning og arbeidserfaring må lastes opp som vedlegg i webcruiter.

Personlige egenskaper:

Til denne stillingen kreves det at du er pålitelig, fleksibel og at du arbeider godt sammen med andre. Du må også kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig. Videre må du ha evne til helhetsoversikt, kunne gi og motta veiledning og i tillegg være opptatt av å yte god service.

Vi kan tilby:

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
  • Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
  • Egen bedriftshelsetjeneste
  • Gode pensjons- og velferdsordninger
  • Lønn etter Statens lønnsregulativ som førstekonsulent, kode 1408, ltr 52 - 62, pt. kr 466.500 - 555.800 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. Det tas forbehold om sentral lønnsfastsettelse. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.
Powered by Labrador CMS