Ledig stilling:

Ønsker du å jobbe med rekruttering og seleksjon i Forsvaret?

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Hamar, Norge

Søknadsfrist: 11.04.2023

Om arbeidsgiver:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter vil du være med på å legge premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi har det overordnede ansvaret for HR-faget og skal sørge for at Forsvaret har rett kompetanse på riktig sted, til rett tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt:

Navn: Stein Garang

Tittel: Seksjonssjef

Tlf./E-post: 489 91 940

Søk på stillingen

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har nå ledig stilling som førstekonsulent på seksjonen for rekruttering, opptak og seleksjon.

Som førstekonsulent hos oss får du en spennende arbeidsplass i et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse. Du får anledning til å bidra i hele seleksjonsprosessen, fra søknader mottas til opptaksprøver er gjennomført Dette innebærer også at du må være forberedt på 4-6 uker i året hvor vi ikke er på Hamar, der denne stillingen har arbeidssted. I disse periodene får du anledning til å møte dyktige kollegaer fra hele Forsvaret som også er genuint opptatt av å selektere gode kandidater til utdanning og søknadsbasert førstegangstjeneste i Forsvaret.

FPVS er Forsvarets HR-senter og sentral leverandør av HR-tjenester til hele virksomheten. Vi forvalter ansatte og vernepliktig personell i Forsvaret og har avdelinger over hele Norge. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar.

Arbeidsoppgaver

  • Behandle søknader til søknadsbasert førstegangstjeneste og utdanning i Forsvaret
  • Bidra til utvikling av arbeidsoppgavene og arbeidsprosessene i seksjonen
  • Støtte og veilede medarbeidere innen fagområdet
  • Bidra i rekrutteringsarbeid

Kvalifikasjoner

  • Det er krav om relevant utdanning på bachelornivå innen HR-relaterte fagområder, som administrasjon, organisasjon og ledelse og/eller offentlig forvaltning
  • Relevant erfaring innen stillingens fagområde minimum 3 år kan kompensere for kravet om utdanning
  • Relevant erfaring fra saksbehandling i offentlig sektor
  • Gode digitale ferdigheter
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner

  • Erfaring fra Forsvaret
  • Kjennskap til HR-programvare (SAP)
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Strukturert og ansvarsfull
  • Nøyaktig
  • Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
  • God vurderingsevne
  • Må være fleksibel og åpen for utfordringer

Personlige egenskaper vil vektlegges.

Vi kan tilby

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
  • Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet for fysisk trening for inntil 2 timer i arbeidstiden pr uke
  • Kantine
  • Gode pensjons- og velferdsordninger

Lønn etter Statens lønnsregulativ som førstekonsulent, kode 1408, lønnstrinn 57-67 pt. kr. 526.100,- til 626.300,- avhengig av kvalifikasjoner. Av Lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

forsvaret fast stilling fast seleksjon hamar stilling fpvs

Ledige stillinger

Debatt
Nytt om navn:
Powered by Labrador CMS