Er du klar for å lede sambandsseksjonen på Gardermoen?

Er du på utkikk etter nye utfordringer? Har du lyst til å lede den daglige driften av avdelingens sambandssystemer ved 134 luftving på Stasjonsgruppe Gardermoen? Trives du med å ha ansvar for CIS, planlegging og personale? Er du i tillegg opptatt av fag og at personalet trives på jobb?

Som leder av sambandsseksjonen (A6) ser vi etter deg som er flink til å motivere og kommunisere med andre. Du vil jobbe ved Gardermoen flystasjon som blant annet er base for Luftforsvarets transportfly C-130J Hercules.

Hos oss får du en utfordrende og spennende jobb hvor du vil arbeide på dagtid med mulighet for fleksitid.

Vi ønsker at du kan starte i jobben så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgave / Ansvarsområde:

Som A6 skal du lede, koordinere og planlegge bruk av avdelingenes sambandssystemer ved 134 luftving Stasjonsgruppe Gardermoen. Du er faglig overordnet Stasjonsgruppens sambandspersonell, og deltar i relevante bruker- og fag-grupper innenfor eget fagfelt. Du har ansvaret for systemdrift av K2IS, herunder sikkerhet og opplæring. Du deltar videre i relevante prosjekter innen eget fagfelt. Som del av stillingen skal du også arbeide med øvingsplanlegging, og planarbeid ved avdelingen. Du må forvente å delta på relevante kurs og seminarer innenfor eget fagfelt.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og lede CIS/samband på ett eller flere nivå.
• Linjeleder. Inkluderer oppfølging av ansatte, ivaretakelse av arbeidsmiljø og HMS regelverk. Kontroll med utøvelsen av tjenesten ved egen avdeling.
• Sikre at sikkerhetsbestemmelsene innenfor kryptotjeneste blir fulgt, herunder opplæring av eget personell som arbeider med kryptomateriell.
• Være sjefens rådgiver innen IT-sikkerhetssaker, herunder planlegge, iverksette og lede data/IT sikkerhetsarbeidet i egen avdeling og påse sikkerhetsmessig oppfølging av sikkerhetsgodkjente systemer.
• Ledelse av underlagt personell
• Stabstjeneste midlere nivå, herunder utarbeidelse av beslutningsstøtte - planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter - veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak - oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås.
• Bidra i planlegging og planarbeid, herunder bidra og delta i planleggingsgrupper i operative avdelinger med innspill fra eget fagområde i forbindelse med planlegging av operasjoner, øvelser og trening med bruk av operative kapasiteter innenfor alle domener.
• Fagtjeneste samband Planlegge, etablere, drifte, vedlikeholde eller utvikle mobile eller stasjonære militære sambandssystemer, inkludert CIS og IKT.
• Utføre CIS-planlegging Oppgaven innebærer å planlegge og lede CIS/samband på ett eller flere nivå

Kvalifikasjoner

MÅ KRAV

• Norsk statsborger
• Fullført førstegangstjeneste
• Fullført og bestått grunnleggende offisersutdanning(GOU)
• Operativ eller teknisk tjenesteerfaring innen samband eller datasikkerhet(tilsvarende 2 års tjeneste)
• Tjenesteerfaring som CIS-planlegge(tilsvarende 2 års tjeneste)
• Sikkerhetsklarering STRENGT HEMMELIG*
• Fysisk test til karakter 4 for styrke og karakter 4 for utholdenhet*
• Medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet*

*For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering. Kravene må være bestått innen prøvetidens varighet på 6 måneder. For denne stillingen kreves klarering for STRENGT HEMMELIG. For nærmere opplysninger om krav kan du henvende deg til oppgitt kontaktperson i annonsen.

BØR KRAV

• Kryptosikkerhetsleder - grunnleggende kompetanse(tilsvarende 2 års erfaring)
• Erfaring fra internasjonal tjeneste/oppdrag
• Erfaring som linjeleder
• HMS grunnkompetanse(tilsvarende HMS kurs 40 timer)
• Datasikkerhetsleder(tilsvarende 2 års erfaring)

Kandidater for stillingen må påregne jobbintervju. Personlige egenskaper vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du må være analytisk, systematisk og strukturert.
• Du må ha evne til å holde helhetsoversikt.
• Du må ha gode samarbeidsevner.

Vi kan tilby

Stillingskode 0141Løytnant (OF 1+): Stillingen lønnes etter Luftforsvarets lønnspolicy, lønnstrinn 48-51, for tiden kr 456.800 - 478.300,- pr år.Stillingskode 1519 Kaptein/Rittmester/Kapteinlt(OF2): Stillingen lønnes etter Luftforsvarets lønnspolicy, lønnstrinn 56-59, for tiden kr 517.600 - 544.400,- pr år

For spesielt godt kvalifisert personell vil Luftforsvaret kunne avvike lønnsplassering fra kunngjort lønn. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens PensjonskasseFor nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte sjef stasjonsgruppe Gardermoen, oblt Håkon Rua 64 80 31 00

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2023. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.