Syns du det er spennende å se hvordan puslespillbrikkene fra HR-prosesser og -data skaper innsikt, gode styringsdata og beslutningsgrunnlag?Vi søker en erfaren fagperson som fagleder for vårt kompetente fagmiljø innen struktur og HR-analyse.

Vi ser etter deg som ser løsninger og muligheter, framfor utfordringer og problemer. Du trives med å jobbe med det enkle datapunktet for å få den aggregerte informasjonen komplett. I stillingen som fagleder struktur og HR-analyse vil du få muligheten til å forme og støpe fag og teori om til robuste, enkle systemunderstøttede prosesser. Du vil få en arbeidsdag med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo.

Som fagleder vil du bistå seksjonssjef med å utvikle og lede eget fagmiljø, samt være en sentral bidragsyter inn i utviklings- og digitaliseringsprosjekt. Du vil også ha utøvende personalansvar for faggruppen.

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvarlig for å lede og koordinere helhetlig forvaltning og vedlikehold av avdelingens moduler i ERP-systemet, herunder faglig ansvarlig for avdelingens superbrukere i ERP-systemet
• Utrede, utvikle og holde oppdatert struktur i Etterretningstjenestens HR-systemer og vår bruk av Forsvarets HR-systemer. Hovedansvarlig for teknisk utvikling av Etterretningstjenestens HR-systemer
• Lede og delta i utredningsarbeid eller prosjekt-/arbeidsgrupper innenfor stillingens ansvarsområde
• Delta i andre oppgaver i avdelingen ved behov

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Meget god IKT-forståelse

I tillegg er det ønskelig om du kan vise til erfaring med strukturverktøy og arbeid i ERP-system.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Det medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelsk kunnskaper. Det kan i særskilte tilfeller gis dispensasjon fra tilleggs- og særkrav, selv om stillingen i utgangspunktet er underlagt beordringsplikt.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten blir ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For å lykkes i stillingen som fagleder struktur og HR-analyse må du i tillegg utvise godt lederpotensiale og god helhetsoversikt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 732.300 – 919.200 [lønnstrinn: 73-82] i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.