Etterretningskontakt

Vil du jobbe med operasjonalisering og formidling av etterretningsprodukter?

Har du høyere utdanning og kanskje også etterretningserfaring?

Vi søker deg som har høyere samfunnsfaglig eller teknisk utdanning, og arbeidserfaring innen etterretning fra Politiet, Forsvaret eller andre beredskapsorganisasjoner

Du blir organisatorisk plassert ved avsnitt for operativ utlending, et avsnitt som inngår i seksjon grense og utlending ved felles enhet for forvaltning, utlending og sivil rettspleie. Du vil primært jobbe innenfor grense og utlendingsfeltet som fagområde, men også samhandle tett med politidistriktets etterretningsorganisasjon.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vil du vite mer om stillingen, ta gjerne kontakt med oppgitt kontaktperson

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon ikke legges ved. Det må også legges ved godkjenning fra HDIR (Direktoratet for høyere utdanning) på eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og formidle relevante etterretningsprodukter, inkludert operasjonalisering av informasjon til praktisk anvendelse i samarbeid med fagressurser innenfor grense og utlendingsfeltet.
• Bidra til at prioriterte etterretningsbehov blir besvart i rett tid og i rett form
• Bidra til identifisering og formulering av etterretningsbehov innenfor grense og utlendingsfeltet
• Bidra til at relevant informasjon registreres i relevante databaser som grunnlag for etterretning
• Ved behov bistå distriktets etterretningsorganisasjon med oppfølging av informasjon i politiets etterretningsregister, (inkludert kvalitetssikring av informasjoner, oppdatering av informasjonsbehov)
• Være driftsenhetens primære kontaktpunkt inn mot politidistriktets etterretningsorganisasjon.
• Utarbeide trusselvurderinger knyttet til utlendinger i forbindelse med bort og utvisningssaker.
• Utarbeide risiko/sårbarhetsvurderinger for Schengen yttergrense              (CIRAM modell) i samarbeid med etterretningskontakt grense

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Minimum 180 studiepoeng, fortrinnsvis Bachelorgrad innen samfunnsfag, fra Politihøgskolen, Forsvaret eller annen relevant studieretning. Alternativt kan vi vurdere minimum 9 års relevant erfaring kombinert med 90 studiepoeng
• Yrkeserfaring etter endt utdannelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kunne sikkerhetsklares for HEMMELIG jf. sikkerhetsloven

Også nødvendig for å bli vurdert som seniorrådgiver

• Mastergrad innen samfunnsfag, fra Politihøgskolen, Forsvaret eller annen relevant studieretning

Ønskelig kompetanse

• Relevant arbeidserfaring innenfor utarbeidelse, formidling og operasjonalisering av etterretningsprodukter
• Erfaring fra grense og utlendingsfeltet
• Utdanning/kurs innenfor etterretning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stillingen samtykker du å bli skikkethetsvurdert for tjeneste i politiet.

Personlige egenskaper

• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
• Analytisk anlagt og evne til å sammenstille informasjon
• Gode samarbeidsevner og være løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner, inkludert god formidlingsevne.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434, fra 605 000,- kroner brutto per år
  • Alternativt seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra 665 000,- kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Troms politidistrikt er IA bedrift tilknyttet bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.