Kripos søker enkildeanalytiker innen informantbehandling

Vi søker etter en initiativrik og strukturert enkildeanalytiker. Stillingen er underlagt Etterretningsseksjonen som ivaretar Kripos sitt nasjonale ansvar for fagforvaltning og produksjon av etterretning i politiet. Seksjonen har et spennende og bredt ansvar, herunder nasjonalt tematisk etterretningsansvar innen flere spesifikke kriminalitetsområder, er sentral i etterretningsprosessen ved Kripos og i politiet for øvrig. Du vil være helt sentral for utviklingen og implementeringen av funksjonen enkildeanalyse innen informantbehandling.

Etterretningsseksjonen er del av Avdeling for fellesoperative tjenester som har ansvar for Kripos' døgnbetjente kontaktpunkt, operative tjenester, internasjonalt politisamarbeid og skjulte etterforskningsmetoder i tillegg til etterretning. Avdelingen består av ca. 160 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn.

Vi søker deg som har erfaring med å bearbeide, analysere og videreformidle informasjon og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. For å lykkes i stillingen som enkildeanalytiker må du være interessert i fag- og metodeutvikling. Fleksibilitet med hensyn til organisering av ansvarsområdet er en forutsetning.

Vi vil legge vekt på personlige egenskaper, høy faglig motivasjon og egnethet for stillingen.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Innsendte søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• lede og drifte prosessen med utvikling og implementering av enkildeanalyse innen informantbehandling

• berike, systematisere og evaluere innhentet data

• trekke ut rapporteringsverdig informasjon basert på informasjonsbehov

• rapportere informasjon til flerkildeanalytikere

• kvalitetssikre og berike hendelser i Indicia

• instruktørvirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• høyere utdanning på minimum bachelornivå innen samfunnsvitenskapelig retning, Politihøgskolen eller Forsvarets utdanningssystem

• minimum 5 års erfaring fra etterretningsproduksjon og formidling av etterretning

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• generelt gode IT-ferdigheter

Ønskelig kvalifikasjoner

• etter-og videreutdanning innen etterretning

• erfaring fra enkildeanalysevirksomhet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklares for Hemmelig.

Personlige egenskaper

• resultatorientert og med gode gjennomføringsevner

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• gode analytiske evner

• strukturert

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364), fra kr 604 700–734 400 (ltr. 66-76) brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø

• fleksible arbeidstidsordninger

• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling

• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser

• trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.