Fagansvarlig sikkerhets- og risikostyring

Om stillingen

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) spiller en nøkkelrolle i utviklingen og forvaltningen av nasjonale fellesløsninger, og er regjeringens fremste verktøy for digitalisering av samfunnet. Med digitaliseringen og teknologiutviklingen følger et nytt sett av sårbarheter, og truslene er blitt mer sammensatte. Vi må derfor jobbe helhetlig med sikkerhet i hele spekteret fra individ og organisasjon til samfunnssikkerhet og statssikkerhet. 

Vi søker nå en dyktig rådgiver eller seniorrådgiver som fagansvarlig sikkerhets- og risikostyring, som vil få en nøkkelrolle i arbeidet med å sikre organisasjonens helhetlige risikobilde innen sikkerhetsområdet. Du vil inngå i et tverrfaglig kompetansemiljø som beslutningsstøtte og faglig sparringspartner for ulike ledelses- og fagfunksjoner. 

Stillingen er underlagt seksjon for sikkerhet og beredskap som har et strategisk og virksomhetsovergripende ansvar for direktoratets sikkerhetsarbeid. Seksjonen er også direktoratets kontaktpunkt mot nasjonale sikkerhetsmyndigheter.

Arbeidsoppgaver

• holde oversikt over risikobildet og styringssystemet for sikkerhet i Digitaliseringsdirektoratet.
• videreutvikle en god struktur for risikorapportering med integrerte KPIer (Key Performance Indicators)
• utvikle og forvalte organisasjonens samlede risikobilde knyttet til sikkerhetsområdet, og sikre at dette blir integrert med det overordnede risikobildet for organisasjonen
• legge til rette for gjennomføring av sikkerhetsrisikovurderinger, både internt og i verdikjeder, for å ivareta nasjonale og organisatoriske krav.
• følge opp og gjennomføre revisjoner knyttet til sikkerhetsrisiko.
• aktivt dele risikoanalyser og -vurderinger for å skape en felles forståelse av risikobildet i organisasjonen.
• samarbeide tett med fagansvarlig informasjonssikkerhet for å opprettholde og videreutvikle organisasjonens styringssystem for sikkerhet, inkludert verdikjedesikkerhet
• samarbeide tett med fagavdelingene og koordinere nøkkelressurser med sikte på å styrke sikkerhetsstyring, risikoforståelse og -rapportering på tvers i hele direktoratet samt i leverandørkjeden. 
• være en faglig rådgiver for ledelsen i spørsmål som gjelder sikkerhetsrisiko og risikostyring.
• oppfølging og etterlevelse av sikkerhetsloven der denne gjelder.
• må kunne ta andre arbeidsoppgaver i seksjonen ved behov.

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning (bachelor eller master), fortrinnsvis med emner innen sikkerhet, risikostyring- og analyse, compliance og internrevisjon, informasjonssikkerhet eller lignende. Spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• erfaring med risikostyring på sikkerhetsområdet i komplekse organisasjoner
• god kjennskap til relevant lovverk, inkludert sikkerhetsloven, GDPR og tilhørende forskrifter
• erfaring med å gjennomføre risikovurderinger og sikkerhetsrevisjoner.
• gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle komplekse risikobilder på en klar og forståelig måte
• det er ønskelig med kjennskap til og/eller erfaringer med risikovurderinger ved innføring og bruk av kunstig intelligens (KI) og etterlevelse av KI-forordningen (AI Act). Du må minimum ha interesse av å tilegne kompetanse på dette området
• erfaring med utvikling og forvaltning av styringssystemer for sikkerhet er en fordel
• erfaring fra andre fagområder innen sikkerhetsområder som fysisk sikkerhet, personellsikkerhet og informasjonssikkerhet er en fordel
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• har stor interesse for sikkerhet som fagfelt
• er strukturert, analytisk og har en god evne til å se helheten
• har stor faglig integritet og evne til å håndtere komplekse problemstillinger
• forstår våre problemstillinger, brukernes perspektiver og andre tilgrensede fagområder
• har høy gjennomføringsevne og evne til å prioritere områder som gir størst effekt
• er initiativrik og løsningsorientert, analytisk og fleksibel, med evne til å tenke strategisk og langsiktig 
• har gode samarbeidsevner og erfaring med å jobbe på tvers av funksjoner.
• kan se eget fagområde i et helhetlig virksomhetsperspektiv

Personlige egenskaper og relevant erfaring vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en sentral rolle innen strategisk sikkerhets- og risikostyring i en organisasjon med et spennende samfunnsoppdrag, et betydelig samfunnsansvar og et komplekst trusselbilde
• et inkluderende og dynamisk arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger
• god balanse mellom jobb og fritid 
• gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
• mulighet for to timer trening i arbeidstiden i uken
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
• lønn som rådgiver i lønnsramme 570 000 – 750 000 eller seniorrådgiver i lønnsramme 700 000 – 900 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef, Tale Sundlisæter, tale.sundlisater@digdir.no, 92452513

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.