BFO søker leder for Forhandlingsutvalget

BFO er i stadig utvikling og nå søker vi en leder som vil ta ansvar for et av organisasjonens viktigste fagområder – forhandlinger, partsforhold og interessepolitisk påvirkning.

BFO jobber hver dag for å ivareta medlemmenes rettigheter og påvirke rammevilkårene for personell i Forsvaret. Nå søker vi en leder som vil ta ansvar for et av organisasjonens viktigste fagområder – forhandlinger, partsforhold og interessepolitisk påvirkning.

Som leder for Forhandlingsutvalget får du det overordnede ansvaret for et fagmiljø med høy kompetanse. Du skal lede og videreutvikle Forhandlingsutvalget, bidra til gode relasjoner mellom partene og sikre at BFO har en tydelig stemme i saker som påvirker medlemmenes arbeidshverdag.

Stillingen inngår i BFOs ledergruppe, hvor du får medansvar for organisasjonens utvikling og måloppnåelse. Samtidig vil du være en sentral rådgiver i prinsipielle og komplekse saker knyttet til tariff, medbestemmelse, arbeidsliv og organisasjonsutvikling.

Hos oss vil du blant annet

• Lede og videreutvikle BFOs forhandlingsutvalg med ansvar for medarbeidere, fagutvikling, arbeidsmiljø og resultater.

• Bidra til den helhetlige utviklingen av BFO gjennom aktiv deltakelse i ledergruppen og tett samarbeid med politisk ledelse, sekretariatsleder og øvrige ledere.

• Utarbeide og følge opp strategier innen tariff, forhandlinger, medbestemmelse, partsforhold og interessepolitisk påvirkning.

• Være en sentral faglig rådgiver i prinsipielle og komplekse saker, og analysere utviklingstrekk i Forsvaret og statlig sektor for å omsette disse til konkrete tiltak.

• Bidra til et godt og tillitsbasert samarbeid med arbeidsgiver, tillitsvalgte og andre sentrale aktører i og utenfor Forsvaret.

• Sikre høy kvalitet i saksbehandling og ivaretakelse av medlemmenes rettigheter.

Stillingen er en selvstendig stilling og er unntatt arbeidstid jfr. AML§10-2. 

Tjenestested: Oslo

Hvem er du?

Du er en trygg og tydelig leder som trives med ansvar og liker å skape resultater sammen med andre. Du bygger gode relasjoner, samarbeider godt med ulike mennesker og er komfortabel med å håndtere komplekse saker der ulike interesser møtes.

Du har interesse for arbeidslivsspørsmål, forhandlinger og partsforhold, og motiveres av å finne gode løsninger som ivaretar både medlemmenes interesser og organisasjonens mål. 

Du kjenner Forsvaret godt og har forståelse for organisasjonens rammebetingelser og utfordringer.

For å være aktuell for stillingen må du

• Være militært ansatt.

• Ha relevant høyere utdanning eller tilsvarende erfaring.

• Ha ledererfaring med ansvar for mennesker, fag eller resultater. 

• Ha god kunnskap om tariff, arbeidslivsforhold og relevante lover og avtaleverk.

• Ha erfaring fra forhandlinger, partsarbeid, fagforeningsarbeid eller tilsvarende.

Hva tilbyr vi?

I BFO blir du en del av et engasjert fagmiljø med korte beslutningsveier, stor påvirkningsmulighet og et viktig samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr blant annet:

• En sentral lederrolle med stor påvirkning på BFOs strategiske arbeid.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen arbeidsliv, forhandlinger og medlemsarbeid.

• Flotte og sentrale kontorlokaler midt i Oslo sentrum med umiddelbar nærhet til alt av kollektivtransport.

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til BFOs tariffavtale og gode forsikringsordninger. 

Vil du være med å påvirke rammevilkårene for morgendagens forsvarspersonell og videreutvikle BFO som organisasjon? Da ønsker vi å høre fra deg.

BFO gjennomfører intervju av aktuelle søkere til alle sine stillinger.

Søknadsfrist 18. august 2026 med tiltredelse etter avtale.