Ledig stilling:

Vil du vedlikeholde, reparere og forbedre materiell?

Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Rygge, Norge

Søknadsfrist: 06.08.2023

Om arbeidsgiver:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.134 Luftving har stasjoner på Gardermoen og Rygge. Stasjonsgruppe Gardermoen huser to flyskvadroner: 335 skvadronen med C-130J Hercules, og 717 kvadronen med DA-20 Jet Falcon. 335 skvadronen skal operere, understøtte og vedlikeholde Forsvarets C-130J Hercules-transportfly. Hercules leverer taktisk lufttransport til militære styrker og støtter det sivile samfunnet. 717 skvadronen består av DA-20 Jet Falcon og skal støtte Forsvaret med kapasitet innen elektronisk krigføring. Fra stasjonen på Rygge opererer blant annet 339 skvadronen avdeling Rygge med Bell 412SP-helikopterene sine og en enhet fra 330-skvadronen med Sea King redningshelikopter. Luftforsvarets ledelse holder til på Rygge.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Kontakt:

Navn: Kim Øystein Roksøy

Stillingstittel: Sjef teknisk støtte

Tlf./E-post: 69 23 77 00

------------------------

Navn: Morten Celius

Stillingstittel: HR-sjef

Tlf./E-post: 69 23 81 10

Er på utkikk etter nye utfordringer?

Vi ser etter deg som er nøyaktig, pliktoppfyllende og løsningsorientert til vår stilling som militær redningsutstyrstekniker ved vedlikeholdsskvadronen ved 134 luftving. Du vil blant annet vedlikeholde og reparere overlevelses- drakter og utstyr. Arbeidsstedet er Rygge flystasjon som blant annet er base for Bell-helikopter, redningshelikopter, hovedkvarter for Luftforsvarets ledelse og hvor også staben for Oslofjord heimeverndistrikt (HV-01) holder til.

Vi kan tilby deg en utfordrende og spennende jobb med mulighet for fleksibel arbeidstid.

Arbeidsoppgaver

  • Vedlikehold, tilpassing, feilsøking og reparasjoner av overlevelsesdrakter, flyte- og redningsvester, redningsflåter, hjelmer, fallskjermer, klatreutstyr og generelt overlevelsesmateriell
  • Opplæring av operativt personell i anvendelse av nevnte materiell
  • Samarbeide på tvers av fagfeltene
  • Bidra med utvikling innen fagfeltet
  • Foreta faglige vurderinger og beslutninger innen fagområdet
  • Delta i faglige beslutningsprosesser i vedlikeholdsskvadronen

Kvalifikasjoner:

  • Gjennomført og bestått minimum VG 2 nivå utdanning fra videregående skole
  • Utdanning innen redningsutstyr, flyfag, sømfag eller annen relevant utdanning
  • Villig til å ta eventuell nødvendig tilleggsutdanning
  • Gjennomført førstegangstjeneste
  • Forberedt på deltakelse i vedlikeholdsoppdrag i inn- og utland, samt øvelser
  • Grunnleggende IT-kunnskaper
  • Beherske engelsk og norsk, skriftlig/muntlig.
  • Godkjent medisinsk skikkethet for deltakelse i internasjonale operasjoner innen prøvetidens utløp
  • Bestått fysisk test, minimum karater 4/4 innen prøvetidens utløp
  • Tjeneste i internasjonale operasjoner (intops) må kunne påregnes
  • Norsk statsborger
  • Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.
  • Førerkort kl. B

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Erfaring med SAP
  • EASA/EMAR sertifisering

Personlige egenskaper

  • God ordenssans, nøyaktighet og gode samarbeidsevner
  • Pliktoppfyllende
  • Løsningsorientert
  • Evne til å kunne jobbe selvstendig

Vi kan tilby

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
  • Stillingen lønnes etter Luftforsvarets lønnspolicy:
  • OR 2: Ltr 48-51, for tiden 487.800 - 509.300 kr per år
  • OR 3: Ltr 52-55, for tiden 516.800 - 540.500 kr per år
  • OR 4: Ltr 60-63, for tiden 584.500 - 615.700 kr per år

For spesielt godt kvalifisert personell vil Luftforsvaret kunne avvike lønnsplassering fra kunngjort lønn. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarlig. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Powered by Labrador CMS