Tekniker Flysystem

Har du gjennomført godkjent EMAR/EASA 66 eller flyfag med grunnutdanning innen flysystem og ønsker å jobbe på Luftforsvarets helikopter på Maritim Helikoptervings Vedlikeholdskvadron? Da er denne stillingen kanskje for deg.Vi ser etter deg som er nøyaktig, pliktoppfyllende, løsningsorientert og ønsker å drive med flyvedlikehold som militær flytekniker system ved Maritim Helikopterving på Bardufoss. Hos oss vil du vedlikeholde og reparere taktiske transporthelikoptre og/eller maritimt helikopter.

Arbeidsstedet er Bardufoss som for tiden er base for Bell 412, Saab Safari, NH90 og i fremtiden Seahawk. Maritim Helikopterving er også en viktig base for alliert trening og øving hvor flere nasjoner kommer på besøk for å trene under arktiske forhold. Vi kan tilby deg en spennende og variert jobb med muligheter for fleksibel arbeidstid.

Vi ser etter deg som går foran som et godt eksempel og som identifiserer deg med forsvarets verdigrunnlag. 

Arbeidsoppgaver

• Inspisere, vedlikeholde, feilsøke på og reparere luftforsvarets helikopter, deler og utstyr.
• Opplæring av nytt personell og lærlinger for å styrke luftforsvarets fremtidige behov for teknisk personell.
• Bidra med utvikling innen helikoptervedlikehold som en del av en EMAR 145 Aircraft Maintenance Organisation (AMO)
• Bidra i faglige vurderinger og beslutninger innen fagområdet
• Tjeneste i internasjonale operasjoner (Intops) må kunne påregnes
• Gjennomføre nødvendig tilleggsutdanning

Kvalifikasjoner

• Gjennomført og bestått flyfag, EASA/EMAR 66 grunnutdanning som B1 tekniker. Dersom søkeren ikke har bestått med 75 % i alle fag som kreves for EASA/EMAR godkjenning må søkeren være villig å gjennomføre opplæring og ny eksamen i prøveperioden. MHV har ett samarbeide med Bardufoss videregående skole med opplæring og avleggelse av ny eksamen
• Gjennomført og bestått grunnleggende soldatutdanning. Dersom søker ikke har dette må søker gjennomføre påkrevd utdanning før fast ansettelse
• Grunnleggende IT-kunnskaper
• Beherske norsk og engelsk godt, skriftlig og muntlig
• Godkjent medisinsk skikkethet for deltakelse i internasjonale operasjoner før tilsetning
• Bestått fysisk test, med minimum karakter 4 innen både styrke og utholdenhet innen prøvetidens utløp. Testene ligger på forsvarets sider på internett, https://Forsvaret.no/krav/fysisike-tester-i-forsvaret 
• Førerkort kl. B
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for (Hemmelig) før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med SAP eller andre ERP system
• EASA/EMAR sertifisert med AML/MAML B1
• Militære EMAR Moduler 50 til 55 gjennomført

Personlige egenskaper

• God ordenssans, nøyaktig, gode holdninger og gode samarbeidsevner
• Pliktoppfyllende og pålitelig 
• Løsningsorientert
• Opptatt av å utføre jobben sin i henhold til instrukser, lover og regler
• Evne til å kunne jobbe godt i gruppe, men også selvstendig
• Ha gode evner til å vurdere hvordan en selv, andre og menneskelige faktorer påvirker arbeidsoppgavene

Vi kan tilby

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• Stillingen avlønnes etter Luftforsvarets lønnspolicy: 

OR 2: Ltr 48 – 51, for tiden 487800 – 509300 kr per år 

OR 3: Ltr 58 – 61, for tiden 565900 – 594500 kr per år 

OR 4: Ltr 64 – 67, for tiden 624500 – 657300 kr per år

• For spesielt godt kvalifiserte søkere vil Luftforsvaret kunne avvike lønnsplassering fra kunngjort lønn
• Det vil trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse

Vilkår og tidspunkt for tilsetting:

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (snarest mulig). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.