Er du den nye avsnittslederen for forebyggende tiltak i kontraterroravdelingen i PST?

Bli kjent med Politiets Sikkerhetstjeneste (PST)

Vi søker vi en stødig- løsnings- og relasjonsorientert leder til avsnittet som har ansvar for PSTs forebyggende tiltak innen kontraterrorområdet. Avsnittet er nyopprettet, og i stillingen vil du få muligheten til å utvikle og forme avsnittet fra starten av, herunder arbeidsprosesser, rutiner, roller og ansvar.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer daglig oppfølging, kontroll og prioritering av tiltaksarbeid både i og utenfor forebyggende saker. Det er nær samhandling med andre aktører nasjonalt og internasjonalt, herunder beslutning av forebyggende tiltak utført av politiet. Det forebyggende tiltaksarbeidet spenner fra strategiske tiltak til politioperative taktiske tiltak.

Som avsnittsleder har du det faglige og personalmessige ansvaret for eget avsnitt. Du rapporterer til seksjonsleder og utfører oppgaver som delegeres av seksjonsleder. Du skal tilstrebe å utvikle en ønsket kultur gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap.

I tillegg har du faglig oppfølgingsansvar for våre distriktsenheter innen avsnittets ansvarsområder. Du vil representere PST i møte med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere innenfor fagfeltet.

Det forventes at du som leder er faglig kompetent, fremmer samarbeid, gjør gode prioriteringer og aktivt medvirker til helhetlig og god ressursutnyttelse på avsnittet og seksjonen.

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. PST skal være en solid, tydelig og offensiv organisasjon. Lederskapet skal utøves med lojalitet, integritet og omtanke.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme, innenfor arbeidsgivers styringsrett.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har relevant høyere utdanning, for eksempel fra politiet, Forsvaret eller fra samfunnsvitenskapelige fagområder. Stillingen krever erfaring og inngående kunnskap og kompetanse om forebyggende tiltak samt om etterretnings- og tiltaksprosessene.

Det er en fordel med relevant erfaring fra ledelse av trussel- og sårbarhetsreduserende tiltak. Kjennskap til PSTs fagområder og våre samarbeidende aktører vektlegges positivt. Det er et ønske om ledererfaring i denne stillingen, og formell lederutdanning vektlegges positivt. Relevant erfaring kan eventuelt kompensere for manglende formell utdanning.

Søkere må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert, løsningsorientert og som evner å ta beslutninger under tidspress. Som leder i PST forventes det at du er en god rollemodell, setter retning, driver endring, motiverer og utvikler medarbeiderne til å skape resultater sammen med andre.

Du kommuniserer og samhandler godt, og er en leder som utvikler gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt. Videre er du en initiativrik lagspiller som evner å skape tillit. Du trives i et spennende, utfordrende og dynamisk miljø og er en leder som bidrar til å opprettholde og videreutvikle det gode arbeidsmiljøet på avdelingen.

Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

I PST vil du få muligheten til å jobbe i en virksomhet med et krevende, viktig og motiverende samfunnsoppdrag. Vi tilbyr en utfordrende lederstilling med interessante og meningsfulle arbeidsoppgaver. Stillingen inngår i ledergruppen på avdelingen for kontraterror, og du vil kunne påvirke seksjonens og avdelingens videre utvikling og retning. Som avsnittsleder ved kontraterroravdelingen og vil du bli del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 746 900-911 700 (ltr. 76-83) som seniorrådgiver (stillingskode 1364). Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Ansatte i PST har fleksitid, sommertid, mulighet for trening i arbeidstiden og god pensjonsordning fra Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Søknad og prosess

Vi ønsker at våre ansatte i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.