Bergen brannvesen er Bergen kommunes brann- og redningskorps. Etaten har om lag 300 ansatte og består av brannforebyggende avdeling, beredskapsavdelingen, 110 Vest og felles stab. Vår oppgave er å beskytte og redde liv, miljø og eiendom.

Vi søker ny avdelingsleder for brannforebyggende avdeling. Vår nye leder er tydelig, trygg og motivert for å utvikle avdelingen og menneskene som jobber der. Du må også kunne se avdelingens rolle i Bergen brannvesen som helhet, og forstå betydningen av samarbeid.

Brannforebyggende avdeling består av cirka 60 dyktige medarbeidere, som hver dag jobber med å forebygge brann. Om lag 20 av disse arbeider i seksjon særskilt brannrisiko. Her utfører de ansatte blant annet tilsyn i særskilte brannobjekter og brannfaglig saksbehandling. En sentral oppgave er brannforebyggende arbeid overfor definerte grupper og områder, som er særlig utsatt for brann. I seksjon boligbrannsikkerhet arbeider 30 brannforebyggere for å ivareta brannsikkerhet i boliger, utføre tilsyn med fyringsanlegg og kontroll med feiebehovet i skorsteiner, samt formidle viktig brannforebyggende informasjon til huseiere.

Øvrige ansatte ved avdelingen jobber med juridiske vurderinger, statistikkarbeid, evalueringer og analyse.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende lederstilling med gode muligheter for å påvirke det fremtidige brannforebyggende arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av avdelingen på overordnet nivå
• Resultat-, budsjett- og personalansvar
• Fremme utvikling og samarbeid

Avdelingsleder rapporterer til brannsjefen og er del av brannsjefens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Det finnes flere veier til en slik stilling i brannvesenet. Mangler du brannfaglig bakgrunn, kan en relevant universitets- eller høyskoleutdanning på bachelornivå være kvalifiserende. Har du brannfaglig bakgrunn er det utrykningsleder heltid eller minst to års erfaring fra brannforebyggende arbeid som kreves.
• Du har erfaring som leder med personalansvar og trives godt med det
• Du har svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Lederutdanning, erfaring fra brannforebyggende arbeid og kjennskap til kommunal saksbehandling er en fordel

Stillingen krever gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig
• Engasjert og nytenkende
• Strategisk og opptatt av utvikling
• Evne til å veilede og motivere ansatte

Det legges stor vekt på personlig egnethet for stillingen

Vi tilbyr

• Utfordrende lederoppgaver og store muligheter for å utvikle det brannforebyggende arbeidet
• Et spennende fagmiljø i et av landets største brannvesen
• Fleksitid
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Medlemskap i Bergen kommunale pensjonskasse