Ledig stilling:

Jobb i Forsvaret

Ledig stilling som sjef Russland Eurasia politisk

Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast,

Arbeidssted: Oslo, Norge

Søknadsfrist: 04.05.2023

Om arbeidsgiver:

Etterretningstjenestens viktigste oppgave er å skaffe informasjon om forhold utenfor Norges grenser. Etterretningstjenesten innhenter, bearbeider og analyserer informasjon som angår norske interesser, sett i forhold til fremmede stater, organisasjoner og individer. Formålet med etterretningsvirksomhet er å bidra til å gi norske myndigheter et solid beslutningsgrunnlag i saker som kan utgjøre en risiko for Norge. Tjenesten er en integrert del av Forsvarets organisasjon og virksomhet, og løser oppdrag for hele myndighetsapparatet. Etterretningstjenesten arbeider etter overordnede, politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om Etterretningstjenesten finner du på etterretningstjenesten.no.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

Kontakt:

Tlf./E-post: 23 09 52 94

Vi søker etter deg som evner å kombinere etterretningsfaglig tyngde og interesse innenfor fag med strategisk og metodisk tilnærming og gode lederegenskaper. Du er kreativ og løsningsorientert i din tilnærming, har svært gode personlige egenskaper som bidrar til å få frem det beste hos dine ansatte og i produksjonslinjen. Du kjenner viktigheten ved dine leveranser, og vet hvordan du skal få din organisasjon til å levere sitt beste innen fristen.

Arbeidsoppgaver

  • Organisere, utvikle og lede seksjon for Russland politisk
  • Etablere og utvikle fagområdets produksjons- og innhentingsplan. Lede eller delta i etterretningsproduksjonsfora.
  • Være fagleder for sitt fagområde og har et helhetlig fag- og personallederansvar.
  • Som del av ledergruppen bidra til utvikling, strategi, forvaltning og overordnede produksjonsplan
  • Kvalitetssikring av produksjon og metode innenfor fagområdet
  • Representasjon
  • Utarbeide budsjett og følge opp regnskapet

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Relevant mastergrad eller utdanning på tilsvarende akademisk nivå. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå
  • Dokumentert ledererfaring. Relevant ledererfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell personalledelse
  • Etterretningsrelatert tjenesteerfaring
  • Relevant sikkerhets- og forsvarspolitisk og/eller fagmilitær kompetanse

Ønskelige krav:

  • Utdanning innen organisasjon og ledelse
  • Vidergående offisersutdanning (VOU/felles)
  • FHS sjefskurset/tilsvarende
  • Erfaring fra internasjonale operasjoner

Særskilte krav:

  • Søkerne må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
  • For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
  • Stillingen er underlagt beordringsplikt jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften. Det medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper.

Det kan i særskilte tilfeller gis dispensasjon fra tilleggs- og særkrav, selv om stillingen i utgangspunktet er underlagt beordringsplikt.

Personlige egenskaper

  • Meget gode lederegenskaper
  • Meget god evne til selvstendig arbeid og systematisering av informasjon
  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Meget gode evner til samarbeid og kommunikasjon
  • Meget god vurderingsevne, kreativitet og personlig initiativ
  • Meget god evne til helhetsoversikt
  • Resultatorientert holdning

I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. Det er videre en forutsetning at våre ledere og medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Personlig egnethet og teamkompetanse for å oppnå en balansert og effektiv ledergruppe vil vektlegges ved tilsetting.

Vi kan tilby

Stillingen lønnes som seksjonssjef (kode 1211) i ltr 82-87/ kr 888 200- kr 1 024 200 etter Statens lønnsregulativ avhengig av søkerens kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % pliktig innskudd i Statens pensjonskasse.

Powered by Labrador CMS