Ledig stilling:

HR/lønns-konsulent

Søknadsfrist: 06.10.25

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Andenes , Norge

Søknadsfrist: 09.10.25

Om arbeidsgiver:

Andøya Space er verdens nordligste permanente base for oppskyting av forskningsraketter og fremtidige satellitter. Pr. dags dato tilbyr vi tjenester innen atmosfæreforskning ved hjelp av raketter, ballonger og bakkeinstrumenter. Andøya Space ble etablert i 1962 og er i dag en bedrift som også har utvidet sitt produkt - og tjenestespekter som eier av datterselskapene Andøya Space Defence, Andøya Space Education og Andøya Spaceport.

Kontakt:

Navn:  Odd-Einar Eilertsen

Tittel:  HR Director

Tlf.:  98 21 17 13

Navn:  Kjell-Einar Johansen

Tittel:  Chief Human Resources Officer

Tlf:  90 05 65 95

Om stillingen: 

  • Lønnsarbeid i samarbeid ledere og økonomiavdeling
  • Utvikle og ajourholde digital informasjon og avtaleverk
  • Utvikle og vedlikeholde HR-prosesser (rekruttering, onboarding, offboarding)
  • Bidra til HR-rapportering og analyse (KPIer)
  • Gi støtte til ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål
  • Periodevis fungere som HR Business Partner for datterselskaper
  • Delta i HR-prosjekter og forbedringsarbeid

Om oss:

Andøya Space er et selskap i sterk vekst – og vi er på jakt etter deg som vil være med på reisen! Vi skal styrke HR-avdelingen med to nye stillinger, og dette er en av dem.

Som HR-/lønnskonsulent hos oss får du en unik mulighet til å bidra i utviklingen av en profesjonalisert HR-funksjon som skal støtte hele konsernet i en spennende fremtid. Her blir du en viktig sparringspartner, og du vil få ansvar og innflytelse tilpasset din kompetanse og styrker.

I en organisasjon i vekst vil både arbeids- og ansvarsområder utvikle seg underveis. For deg betyr det gode muligheter til å påvirke, vokse i rollen og sette spor. Stillingen rapporterer til HR Director.

"Klar for en reise? Da hører vi gjerne fra deg."

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning innen HR, økonomi eller administrasjon
  • Erfaring fra HR-arbeid, gjerne med lønn og systemer
  • God kjennskap til arbeidsmiljøloven, avtaleverk og HR-prosesser
  • Gode IT-ferdigheter og erfaring med HR-systemer
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Kandidaten må kunne oppnå sikkerhetsklarering iht. norsk lov

Personlige egenskaper:

  • Strukturert og løsningsorientert
  • Gode samarbeidsevner og serviceinnstilt
  • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
  • Initiativrik og utviklingsorientert

Vi kan tilby:

  • En variert og utviklende rolle i et spennende vekstmiljø
  • Mulighet til å påvirke og utvikle HR-funksjonen
  • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
Powered by Labrador CMS