Ønsker du en innholdsrik og til tider hektisk arbeidshverdag?

På reise- og flyttekontoret i Forsvaret vil du få spesielt ansvar for fagområdet pendling- og flytting. Det innebærer blant annet at du har en sentral rolle ved behov for avklaringer av kompliserte fagspørsmål. Du vil også være kontorets kontaktperson innen fagområdene flytting og pendling og være den som er i dialog med Forsvarets Logistikkorganisasjon Strategiske anskaffelser, Fagavdelingen vår eller andre eksterne aktører. Du er vår ekspert innen fagområdene og den som tar innspill til utvikling og forbedringer videre slik at de blir implementert. Du vil derfor kunne bidra stort til at vi leverer tjenester med god kvalitet til våre kunder. Samtidig vil du også ha gode muligheter til å kunne utvikle og forbedre arbeidsprosessene innen fagområdene . Det er derfor ekstra fint om du har kjennskap til Forsvaret og erfaringer med pendler- og flytteprosessene hos oss.

Personell- og vernepliktsavdelingen har all forvaltning av ansatte og personell som er inne til tjeneste i Forsvaret. Avdelingen har ansvar for lønn og tariff, refusjoner og forvaltning av verneplikten, herunder førstegangstjeneste og styrkedisponering. I tillegg forvalter vi lærlingeordningen i Forsvaret.Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle/avklare tyngre saker innen pendling og flytting
• Veilede og rådgi Forsvarets ansatte på alle nivå
• Kontorets kontaktledd med Forsvarets logistikkorganisasjon og fagavdeling i Personell- og vernepliktsavdelingen innen fagområdene pendling og flytting
• Bidra til å utvikle fagområdene og arbeidsprosessene
• Kontrollere forsvarlig forvaltning innen fagområdene pendling og flytting
• Ansvar for det faglige innholdet om pendling og flytting på Forsvarets informasjonsflater
• Planlegge og gjennomføre undervisning

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, tilsvarende bachelornivå, innen relevante fag for stillingens arbeidsoppgaver. Lang relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Relevant arbeidserfaring
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse

Ønskelige krav:

• Arbeidserfaring til reise- og flytteprosessene i Forsvaret
• Kjennskap til ERP-systemet SAP
• Kjennskap til Forsvaret
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk knyttet til arbeidsoppgaver
• Erfaringer til prosessen og elementene i inngåelse av rammeavtaler

Vi ber om at du laster opp og merker relevante vitnemål, attester og karakterutskrifter i søknaden din

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Takler høyt arbeidspress
• Har god vurderingsevne og helhetsforståelse
• Arbeider godt sammen med andre og kan jobbe selvstendig
• Er handlekraftig og initiativrik

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid
• Kantine
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent, kode 1363, lønnstrinn 66-75, pt kr 646 000-kr 759 100, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.