Ledig stilling:

Har du lyst på en spennende jobb som HR-rådgiver?

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over to år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Hamar, Norge

Søknadsfrist: 04.02.24

Om arbeidsgiver:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen.

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. 

Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Kontakt:

Navn: Sandman, Grete

Tittel: Seksjonssjef

Tlf./E-post: 92 04 89 79

Søk på stillingen

Vi søker deg som har hjerte for HR-faget og mennesker!

Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) har to ledige rådgiverstillinger i avdeling Operativ lederstøtte (OLS), Vi ønsker at du har interesse for og erfaring fra fagområdet, og er opptatt av å yte god service. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling. Liker du å jobbe selvstendig og i team, vil du trives hos oss!Det er ønskelig medsnarlig tiltredelse.

Forsvarets personell- og vernepliktsenter har 13 seksjoner under avdeling Operativ lederstøtte, og er fordelt over hele landet. Medarbeiderne har kontorplasser ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innenbemanning,personellforvaltning og arbeidsgiverstøtte.

Forsvarets personell- og vernepliktsenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Arbeidsoppgaver

  • Levere HR- tjenester som støtter opp under virksomhetens mål, strategier og planer
  • Støtte avdelingssjefene med HR-oppgaver
  • Være rådgiver for ledere og ansatte innen
    • daglig personellforvaltning, både sivilt og militært tilsatte
    • lov og avtaleverk, herunder blant annet behandling av løpende lønnssaker
    • medbestemmelse og partssamarbeid
    • medarbeideroppfølging

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for denne stillingen må du ha:

  • Relevant bachelorgrad, innen HR-relaterte fagområder, som administrasjon, organisasjon og ledelse og/eller offentlig forvaltning
    • Annen utdanning på tilsvarende nivå og lang relevant arbeidserfaring innen HR-relaterte fagområder, kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Relevant erfaring innen saksbehandling og personellforvaltning i offentlig virksomhet, minimum 5 år
  • Gode digitale ferdigheter
  • Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
  • Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMLIG/NATO SECRET før tiltredelse

Det er også en fordel om du har:

  • HR-erfaring fra Forsvaret
  • Erfaring med bruk av HR-programvare SAP, P3 og DocuLive

Personlige egenskaper

  • Du er en person som folk får tillit til
  • Du liker å bygge relasjoner
  • Du evner å være en aktiv bidragsyter i et tett teamsamarbeid
  • Evne til å jobbe selvstendig
  • Du kommuniserer godt med ulike mennesker
  • Du trives med å jobbe systematisk og evner å sette deg inn og løse komplekse saker

Teamkompetanse og personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og velferdsordninger
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Fleksibel arbeidstid
  • Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, kode 1434, lønnstrinn 66-73 pt. kr. 646.000-732.300 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
hr-rådgiver fast forvaltning stilling ledelse fpvs hamar administrasjon hr

Ledige stillinger >

Debatt
Nytt om navn
Powered by Labrador CMS