Er du en pålitelig og engasjert HR-medarbeider som brenner for rekruttering?

Har du lyst på en utfordrende og spennende jobb innen rekruttering?

Vi ønsker at du som blir vår nye kollega vil bidra til å heve kompetansen innenfor rekruttering av sivile i Forsvaret. Vår hovedoppgave er å støtte alle Forsvarets avdelinger som skal rekruttere sivile ansatte. Vi ser etter deg som har interesse og erfaring fra fagområdet og som er opptatt av å yte god service til våre ledere i en rekrutteringsprosess.

Som en del av vår seksjon skal du planlegge og gjennomføre rekruttering, samt kurs og opplæring. Våre rådgivere sitter på flere lokasjoner i Forsvaret, og har hovedlokasjon i Harstad.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Levere HR tjenester i form av råd, veiledning samt gjennomføre rekruttering av sivile ansatte i Forsvaret
• Bistå linjeleder med utarbeidelse av jobbanalyse, utlysningstekster, kunngjøring av stillinger, grovsortering og seleksjon av kandidater, intervjuer, referanseintervju og utarbeidelse av innstilling
• Delta og bidra i utvikling innenfor fagområdet, herunder regelverk samt utvikling av kurs og opplæringsmateriale
• Koordinere og administrere sivilt ansettelsesråd, samt være rådssekretær
• Andre oppgaver etter seksjonens behov

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• Bachelorgrad innenfor relevant fagområde, for eksempel HR, rekruttering, administrasjon eller ledelse/offentlig forvaltning
  • Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Relevant erfaring innenfor rekruttering
• God framstillingsevne i norsk både muntlig og skriftlig
• Sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig /Nato Secret før tiltredelse

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• Relevant lov- og avtaleverk i Staten
• Rekruttering av overenskomstlønte i Staten
• Rekrutteringsverktøy
• Sertifisering innenfor arbeidspsykologiske tester
• Publisering av utlysningstekster på nynorsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som kan jobbe strukturert og selvstendig. Vi ønsker at du er framtidsrettet, analytisk og har gode samarbeidsegenskaper. Du må kunne utvise skjønn og ha god vurderings- og gjennomføringsevne. 

En stor del av jobben er å støtte ledere i en rekrutteringsprosess, vi ser derfor etter deg som er serviceinnstilt og har god formidlingsevne. Som en del av vår tilbakemeldingskultur, ønsker vi at du verdsetter å bli utfordret og ser på dette som positivt

Vi kan tilby

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Fagmiljø med høy kompetanse og stor engasjement
• Fleksibel arbeidstid samt mulighet for trening i arbeidstiden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• God muligheter for faglig og personlig utvikling
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, kode 1434 lønnstrinn 66 - 73 pt. 646 000 - 732 300 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes